20 kritičnih vještina koje treba dodati u nastavak (za sve vrste poslova)

20 kritičnih vještina koje treba dodati u nastavak (za sve vrste poslova)

Vaš Horoskop Za Sutra

Životopis opisuje vaše kritičke vještine na način koji natjera upravitelja zapošljavanja da vas poželi upoznati. To je jedina svrha životopisa.

I ne pogriješite: pisanje životopisa je umjetnost.



Danas svako otvaranje novih radnih mjesta u prosjeku privlači 250 životopisa, a vaš će se nekako morati izdići iznad konkurencije. Zapravo je teže oteti intervju s internetske objave nego ući na Harvard. Ali nemojte dopustiti da vas to zastraši. Umjesto toga otvorite laptop, zasučite poslovične rukave i krenimo na posao!



Evo 20 kritičnih vještina koje treba dodati u životopis za sve vrste poslova:


Poslodavci uglavnom preferiraju kandidate s vještinama koje pokazuju sposobnost vođenja, sposobnost rješavanja problema i ustrajnost kroz izazove. Dakle, u životopisu biste trebali pokazati da ste dinamičan kandidat .

Precizirajte vještine u svom životopisu tako da uvrstite ove rezimee:



1. Sposobnost vođenja

Čak i zaposlenik početne razine može pokazati vodstvo. Istaknite kako su vaše vještine pomogle vašem odjelu da se podigne na novu razinu. Snimite atribute vodstva uvjerljivim izjavama.

Primjer:

Vodila je promjena koja je dovela do učinkovitosti i mogućnosti rezanja 800 provjera plaća bez greške.



2. Sposobnost rješavanja problema

Većina zaposlenika angažirana je za rješavanje problema. Izložite tu sposobnost u životopisu.

Primjer:

Vodio osoblje u kampanji za nadmašivanje tržišnog udjela najvećeg konkurenta tijekom ciklusa pada.

3. Ustrajnost

Jeste li unaprijeđeni nekoliko puta? Ili ste zadržali marže u donjem ciklusu? Oba postignuća pokazuju ustrajnost. Izgledate kao netko tko se može kretati blokadama cesta.

4. Tehničke vještine

Razmislite o tome da uvrstite odjeljak o ključnim vještinama ili tehnološkim vještinama u kojem navodite računalne i softverske vještine.

Primjer:

Znanje na Javnoj razini na stručnoj razini.Oglašavanje

5. Kvantificirani rezultati

Ništa nije toliko privlačno kao objektivni rezultati. Jeste li povećali prodaju za 25 posto? Osvojiti tri nova klijenta? Nadmašiti interni cilj za 15 posto?

Koristite snažne brojeve kako biste izrazili svoje stajalište. Prvo navedite rezultat, a zatim navedite rečenicu ili frazu koja opisuje kritične vještine koje ste primijenili za postizanje prekretnice.

Primjer:

Pojačala je prodaju za 200 posto razvijanjem nove mrežne platforme koja je kupcima olakšala usporedbu i kontrast veličina, tekstura i uklapanja.

6. Vještine ljudi

Poslodavci preferiraju prikladne članove osoblja od primadona ili mavericka. Povežite svoje najjače meke vještine.

Primjer:

Organizirano, marljivo osoblje koje dobro sluša i učinkovito komunicira.

7. Strast u polju

Regruteri i menadžeri koji zapošljavaju mogu shvatiti brinu li se kandidati o svojim uspjesima u karijeri dinamikom koja stoji iza opisa njihovih vještina u njihovim životopisima. Jesu li vaši napori transformacijski ili samo korisni? Jesu li vaši rezultati promijenili igru ​​ili su dosadno prikladni?

Smisao vaših riječi otkriva jeste li strastveni ili pasivni. (Ali nemojte pretjerivati. Pogledajte odjeljak Hiperbole u nastavku.)

8. Biti poduzetnik u korporaciji

Bez obzira jeste li poduzeli inicijativu za stvaranje nove sinergije ili ste samostalno radili kako biste iskoristili priliku, podijelite kako ste svojim usmjerenim naporima unaprijedili organizacijske ciljeve.

9. Vaša prilagodljivost

Jeste li promijenili put karijere? Prerasli ste korporativno preuzimanje?

Jasno objasnite da je vaša otpornost pomogla da vi i vaša organizacija prođete kroz turbulencije.

10. Potvrđivanje vašeg stručnog znanja

Svako objavljivanje posla navodi zahtjeve za iskustvom. Idealno bi bilo da želite udovoljiti tim zahtjevima ili ih najbolje ispuniti. Ali nemojte pretjerivati.


Dok dokazujete da posjedujete vjerodajnice opisane u oglasu za posao, i dalje se možete istaknuti ako možete ponuditi dodatne posebne vještine izložite svoju osobnost .

Razmislite o dodavanju bilo kojeg od ovih posebnih postignuća, ako je istina:Oglašavanje

11. Referenciranje nagrađivanih talenata

Ako ste igrali centar za svoju fakultetsku košarkašku momčad koja se plasirala u Top 10 finala, tada je suradničko i suradničko djelovanje među vašim prirodnim pozivima. Obavezno to reci.

12. Otkrivanje vaše radne osobe

Ako ste u više navrata izdvajani za svoje zvjezdane performanse u radnim postavkama, postajali ste zaposlenik mjeseca, glavni generator prihoda i tako dalje - vrijedno je spomenuti.

13. Kapitaliziranje zajedničkih osobina

Iz guglanja voditelja zapošljavanja otkrivate da je ona ranije bila dobrovoljka Mirovnog korpusa u Belizeu. Popis vašeg tečaja španjolskog potapanja u Srednjoj Americi može joj skrenuti pozornost na ostale izvanredne vještine u vašem životopisu.

14. Isticanje kreativne taktike

Ako ste, primjerice, u svojoj ulozi za ljudske resurse pilotirali program poticanja zaposlenika koji je postao industrijski model, uključite ga. Takvo inovativno razmišljanje privući će pažnju poslodavca.

15. Određivanje svih priznanja

Popis svih primljenih počasti ulijeva povjerenje da ćete tu razinu perfekcionizma unaprijediti u korporacijskom okruženju.

16. Prenosive vještine

Slobodno vrijeme provodite dirigirajući zajedničkim orkestrom. Istaknite ovu potjeru izvan radnog vremena kako biste pokazali da imate kritične vještine potrebne za održavanje tima na zadatku.


Primite na znanje: Hiperbola vam može naštetiti. Tako, pokažite svoju vjerodostojnost.

Iako je primamljivo koristiti ukrase kako biste poboljšali svoje iskustvo, poboljšali naslov posla ili poboljšali obrazovanje, oduprite se. Ovih dana petominutna potraga otkrit će istinu. A predaleko samoinflacioniranje moglo bi se lako vratiti i uništiti vašu karijeru.

Voditelji zapošljavanja postavljaju antenu za nastavak hiperbole. Istraživanje pokazuje da je 53 posto sumnjičavo da su kandidati često nepošteni.

Slijedite ova vodeća načela pri pisanju vlastitog životopisa:

17. Točan opis vašeg stupnja

Obavezno napravite razliku između stečenih certifikata i stečenih diploma zajedno s nazivom institucije koja ih dodjeljuje.

18. Navođenje trajanja posla s poštenim datumima

Iskrenost je jedina politika prilikom prijavljivanja duljine određenog posla. Ako ste duže vrijeme bili bez posla, navedite razlog zbog kojeg imate praznine.

Bez obzira jeste li putovali, morali li se nositi s obiteljskom hitnošću ili ste se vratili u školu da biste promijenili profesionalni put, priopćili pozitivan ishod koji je proizašao iz stanke.Oglašavanje

19. Tvrdnja samo o vještinama koje zaista posjedujete

Ako ne poznajete neki softverski program ili ne govorite drugi jezik, ne spominjte ih.

Suprotno tome, ako smatrate da ih morate uključiti, onda točno kvalificirajte svoju razinu kompetencije.

20. Biti iskren prema svojoj ulozi u projektu

Možda mislite da ste bili glavna osoba jer ste odradili većinu posla, ali velika je vjerojatnost da vaš nadređeni misli drugačije.

Uz 20 kritičnih vještina koje ćete uključiti u svoj životopis, evo nekoliko važnih napomena za vas.

Bonus savjeti za pisanje životopisa

Imate samo 6 do 7 sekundi da impresionirate poslodavca

Unajmljivanje menadžera i botova za umjetnu inteligenciju mogu provesti samo 6 do 7 sekundi pregledavajući vaš životopis, što znači da vam je potreban da ispunite osnovnim vještinama, mjerljivim postignućima i akcijskim riječima.

Ako, zapravo, vjerujete da će bot analizirati vaš životopis prije nego što uopće padne na stol upravitelja zapošljavanja, u svoj dokument svakako uključite neke stvarne ključne riječi iz knjiženja. Nema razloga zašto svoj životopis ne možete prilagoditi svakom oglašavanju poslova.

Još jedan savjet: Svakako pokažite svoj životopis nekolicini ljudi koji rade u vašem području, tako da možete po potrebi prilagoditi informacije.

Počevši od Vrha

Cilj na vrhu životopisa nije obavezan ako tražite isti posao koji već imate, samo u drugoj tvrtki. Međutim, ako mijenjate polja, presudno je uključiti Cilj, koji je sažetak željenog posla u jednoj rečenici.

Na primjer:

Cilj: Postati web urednik na uspješnom web mjestu s vijestima.

Ako ste na svom terenu deset godina ili više, vjerojatno ćete htjeti uključiti sažetak. Ovo je iznošenje jedne rečenice o tome tko ste, uključujući kritične vještine koje ste stekli tijekom svoje karijere.

Na primjer:

Sažetak: Nagrađivani kreativni direktor s više od deset godina iskustva u upravljanju timovima na tri kontinenta.Oglašavanje

Ovisno o vašem području, možda ćete htjeti dodati neke vještine kao nabrajanje u odjeljak Sažetak.

A što je s vašim obrazovanjem? Ako ste u posljednjih deset godina diplomirali na fakultetu, uključite svoje obrazovanje odmah ispod odjeljka Cilj (i odustanite od Sažetka). Ako je prošlo više od deset godina od kada ste diplomirali, uključite svoje obrazovanje na samom kraju životopisa. Navedite svoj prosjek ocjena (G.P.A.) samo ako je bio izniman - 3,7 G.P.A. ili više ili ako ste osvojili školske nagrade.

U idealnom slučaju, kritične vještine koje ste stekli tijekom fakulteta, na prethodnom poslu i tijekom karijere, nadopunit će zanimljivi portret profesionalca koji je idealno pogodan za vašu poziciju iz snova: vi.

Krojenje, dotjerivanje i fino podešavanje

Ako ciljate različite vrste organizacija, trebat će vam prilagođeni životopisi za svaki doseg.

Ne bojte se da ćete neke riječi s popisa zahtjeva natrag vratiti tvrtki. Mnogo puta će organizacije zapravo upotrijebiti ključne riječi spomenute u oglašavanju za posao prilikom nastavka prikazivanja.

Pristupite svom životopisu kao priči temeljenoj na vještinama

Kao i svaki dobar pripovjedač, postavite okvir na početku. Uključite vještine koje ste savladali i navedite kako možete dodati vrijednost - sročite svoje rečenice na način koji odražava određeni posao koji tražite.

Natječete li se za prodajnu poziciju? Kvantificirajte svoje rezultate: odgovoran za 50 posto sve prodaje koja je rezultirala 750 000 USD godišnjeg prihoda. Upotrijebite svoje kritičke vještine, zacrtane tijekom vašeg životopisa, da biste ispričali uzbudljivu priču o svojoj istaknutoj profesionalnoj karijeri!

Istraživanje organizacije koju ciljate pomoći će vam da svoje primjere precizirate. Opskrbljuje li tvrtka određenu publiku ili klijentelu? Svakako zabilježite sva iskustva koja ste imali sa sličnom publikom.

Sve to zajedno

Životopis nije popis za pranje rublja. Priča kohezivnu priču. Vaša priča trebala bi istaknuti vaše kvalifikacije i kritičke vještine na način koji čini logičan, dobro konstruiran slučaj vaše kompatibilnosti s organizacijom i njezinim oglašenim položajem.

Spakiranje vaše priče u sažeto propisani format životopisa znači da će se čitati kao sinopsis - onaj koji će vam nadam se dati posao.

Više radnih vještina za učenje

Istaknuta fotografija: Bram Naus putem unsplash.com

Kalkulator Kalorija