Općenito, ako ste u mogućnosti odbiti ponudu za posao, to je problem visoke kvalitete. Možda vam je ponuđena bolja pozicija u drugoj tvrtki ili vam je možda ponuđena ista pozicija u drugoj organizaciji, ali za bolju plaću (ili pogodnosti). Ili ste možda, nakon što ste sjeli i razgovarali s obitelji o ponudi, zaključili da su putni uvjeti preintenzivni. Možda se tvrtka u kojoj trenutno radite složila s novom ponudom, a nakon što ste ispitali prednosti i nedostatke, shvatili ste da ima više smisla ostati.

Bez obzira na razlog^[1], Vaša je naknada sada znati kako graciozno odbiti ponudu za posao. Iz ljubaznosti prema tvrtki koja vam je proširila ponudu za posao, želite brzo odbiti, dajući priliku menadžeru za zapošljavanje da ponudu ponudi kandidatu koji je bio drugi na tom mjestu. Također želite izraziti zahvalnost. A, s obzirom na današnju stjenovitu ekonomiju, ima smisla pristojno odbiti ponudu za posao na način koji će vam nadam se držati otvorena vrata ako se vaše okolnosti promijene.

Ako niste sigurni kako odbiti ponudu za posao, pogledajte sljedeće savjete kako biste je prošli.

Sadržaj

1. 3 načina da graciozno odbijete ponudu za posao (s primjerima)
2. Trebate li izdržati posao iz snova?
3. Najbolji medij za odbijanje ponude za posao
4. Kad oni padnu nisko, ti odeš visoko
5. Završne misli
6. Više o tome kako odbiti ponudu za posao

3 načina da graciozno odbijete ponudu za posao (s primjerima)

1. Pokažite zahvalnost

Voditelj zapošljavanja vjerojatno je proveo nekoliko sati na vašoj prijavi za posao - između čitanja vašeg popratnog pisma, pregledavanja vašeg životopisa i razgovora s vama osobno ili putem platforme za videokonferencije. Zapošljavanje je dug i ponekad dosadan proces za svakog poslodavca. Uvijek postoji konkurencija za svako otvoreno radno mjesto, a menadžer za zapošljavanje možda je gurnuo vašu kandidaturu nad druge u redu.

Iz tih razloga vaša bilješka treba izraziti promišljenost i istinsku zahvalnost . To je reklo, ne treba biti dugotrajno.

Sljedeći je primjer sažet i na nekoliko načina izražava zahvalnost, pružajući dobar primjer kako možete graciozno odbiti ponudu za posao:

Predmet: Ponuda posla - [Vaše ime]

Poštovani gospodine / gospođo. ________ [prezime menadžera zapošljavanja],

Hvala vam što ste mi ponudili mjesto _______ [naziv radnog mjesta] s _________ [naziv tvrtke]. Izuzetno cijenim izglasavanje povjerenja koje dolazi s vašom ponudom. Međutim, nakon što sam pažljivo razmotrio mogućnosti za napredovanje u karijeri, odlučio sam ostati tu gdje jesam.

Iskreno vam zahvaljujem na vremenu i pažnji koju ste posvetili mojoj prijavi, intervjuu i praćenju. Cijenim vašu ljubaznost i savršenu profesionalnost.Oglašavanje

Želim vam uspjeh u svim poduhvatima tvrtke koje ste istaknuli. Hvala vam još jednom što ste pružili priliku za rad s vama.

Iskreno,

[Tvoje ime]

2. Navedite razlog, ali nemojte razrađivati

Ako ste imali nekoliko intervjua u tvrtki, onda govoreći zašto odbijate ponudu pokazuje poštovanje i profesionalnu uljudnost. Lijepo je reći da ste prihvatili drugu ponudu za posao, odlučili ostati u svojoj tvrtki ili čak smatrali da plaća nije dovoljna. Trik je u tome da se to kratko kaže.

Sljedeći primjer čini upravo to:

Predmet: Ponuda posla - [Vaše ime]

Poštovani gospodine / gospođo. _______ [ime menadžera za zapošljavanje],

Iznimno cijenim vašu ponudu za radno mjesto _______ [naziv radnog mjesta]. Bio sam jako impresioniran vama i članovima osoblja koji su me intervjuirali, kao i smjerom tvrtke. Međutim, žalim što moram odbiti vašu ponudu zbog ponuđene plaće.

Iskreno cijenim priliku što sam upoznao vas i vaš tim i saznao više o vašoj tvrtki. Opet sam zahvalan na pozitivnom iskustvu razgovora s vašom tvrtkom i na ponudi posla.

Želim veliki uspjeh s vašim planovima za dalje.Oglašavanje

Lijepi Pozdrav,

[Tvoje ime]

3. Ponudite da ostanete u kontaktu

Ova tehnika nije za svakoga, ali ako ste osjećali snažnu povezanost s osobom koja vas je intervjuirala ili ako biste se mogli vidjeti kako radite u tvrtki za nekoliko godina, možda bi imalo smisla ponuditi da ostanete u kontaktu.

Imajte na umu da i menadžeri za zapošljavanje mijenjaju tvrtke, i uvijek je dobra ideja da menadžer za zapošljavanje dobro misli o vama!

Sljedeći primjer uključuje ponudu za nježni kontakt:

Predmet: Ponuda posla - [Vaše ime]

Poštovani gospodine / gospođo. ________ [ime menadžera zapošljavanja],

Pišem vam kako bih vam se osobno zahvalio što ste mi ponudili mjesto ________ [naziv radnog mjesta] u _______ [naziv tvrtke]. Uživao sam upoznati vas i imati priliku upoznati ostale članove tima. Bila mi je to izuzetno teška odluka, ali prihvatio sam poziciju u drugoj tvrtki.

Iskreno cijenim vrijeme koje ste posvetili razgovoru sa mnom i dijeljenju vaših uvida o smjeru tvrtke. Nadam se da ćemo možda ostati u kontaktu jer cijenim vaše vizionarske ideje o budućnosti naše industrije.

Još jednom, hvala vam na vašem vremenu i pažnji i želim vam sve najbolje za vaš daljnji uspjeh.Oglašavanje

S poštovanjem,

[Tvoje ime]

Trebate li izdržati posao iz snova?

Ako ste razgovarali s dvije tvrtke, a vaša tvrtka iz snova odugovlači s odlukom dok vam je druga tvrtka odabrala ponudu, koji je najbolji smjer za kretanje? Sve dok je ponuda posla vaše tvrtke drugog izbora u skladu s vašim ciljevima za mobilnost prema gore, dodatnu odgovornost i povećanu plaću, bolje je prihvatiti proširenu ponudu iz dva razloga.

Prvo, razlog zbog kojeg tvrtka iz snova produljuje postupak može biti taj što je drugom ponudio ponudu i pregovara s drugim kandidatom. Drugo, ako prihvatite drugu ponudu i povučete kandidaturu iz tvrtke iz snova, menadžer zapošljavanja primijetit će vašu poželjnost drugom (možda konkurentskom) poslodavcu i možda će vas pokušati unovačiti u budućnosti.

Oličenje je loše forme odbijanja posla nakon što ga prihvatite, čak i ako vaša tvrtka iz snova napokon dođe s ponudom. To tvrtku koja je dala originalnu ponudu stavlja u veliku obvezu, posebno ako je već poslala odbijenice ostalim kandidatima i poduzima korake za ukrcavanje na vas. To bi vas moglo učiniti parijom u tvrtki, a u bilo kojoj industriji vijesti putuju brzo i daleko.

Najbolji medij za odbijanje ponude za posao

Trebate li odgovor poslati e-poštom? Ili podići telefon i nazvati voditelja zapošljavanja? Najprofesionalniji odgovor je koristiti istu metodu kojom su vam proširili ponudu. Ako su vam posao ponudili putem e-pošte, slobodno pošaljite svoj odgovor e-poštom. Ako su vas nazvali ili ostavili poruku govorne pošte, poželjno je javiti se telefonu. Potrudite se nazvati tijekom radnog vremena.

Da biste bili što spremniji, možda ćete htjeti napisati svoje odbijanje i vježbati izgovaranje nekoliko puta. Vrijeme je kako biste bili sigurni da ne prelazi 30 sekundi. (Čak i ako ostavite govornu poštu, možda ćete im trebati napisati i e-poštu za njihovu evidenciju.)

Ako menadžer zapošljavanja želi dalje razgovarati, nemojte stvoriti dojam da želite brzo završiti poziv. Dajte razgovoru svoje puna pažnja kako biste poslodavcu dali do znanja da cijenite odnos koji ste izgradili. Važno je ne paliti mostove ako se u budućnosti odlučite ponovno prijaviti u tvrtki - ili u drugoj tvrtki u koju se upravitelj premješta. Ostanite diskretni, ali razgovarajte s dekorom ako druga strana želi produžiti razgovor.

Točka I i Crossing T

Uvijek dodajte svoje podatke za kontakt, uključujući svoj telefonski broj, iako ih tvrtka već ima. Još jednom provjerite imate li u komunikaciji pogrešaka pri upisu Ako poznajete kandidata za kojeg smatrate da bi se savršeno uklopio u posao, možda biste ga htjeli spomenuti. (Ipak, prvo se uvjerite da on ili ona stvarno želi posao. Obratite im se prije nego što predložite njihovo ime.)

Obavezno pošaljite e-poštu u uobičajeno radno vrijeme. Imajte na umu da ne pokušavate izbjeći voditelja zapošljavanja - otvarate liniju komunikacije s njom ili njim, koju biste mogli ponovno koristiti na putu.Oglašavanje

Kad oni padnu nisko, ti odeš visoko

Doduše, nema svaki potencijalni poslodavac dobitnu osobnost. Možda ste dobro prije nego što je ponuda proširena odlučili da to nije osoba s kojom ste željeli surađivati. Ili, kultura tvrtke^[2]možda se osjećao kao da to ne bi dobro pristajalo i od tada ste potkrepili nespojivi dojam s ljudima u vašoj mreži.

Kakvi god da su vam osjećaji u crijevima signalizirali da trebate odbiti ponudu, nemojte ih uključiti ili čak aludirati u svom pismu odbijanja^[3]. Navođenje da pozicija ne odgovara vama i vaša karijera je sve što trebate otkriti.

Ovaj posljednji primjer odnosi se na slučajeve kada radije ne otkrivate razlog odbijanja i tražite ljubazan, jezgrovit način odbijanja posla:

Predmet: Ponuda posla - [Vaše ime]

Poštovani gospodine / gospođo. ________ [ime menadžera zapošljavanja],

Iskreno cijenim što ste odvojili vrijeme da me intervjuirate i razmišljanje koje ste mi poklonili kao kandidatu za posao. Odlučio sam, međutim, odbiti vašu ponudu za ______ [naziv radnog mjesta], jer sam shvatio da mi trenutno ovo mjesto ne odgovara.

Želim vam dobro u potrazi za najpogodnijim kandidatom.

Srdačno,

[Tvoje ime]

Završne misli

Ako naučite kako pristojno i profesionalno odbiti ponudu za posao, održati ćete dobru milost kod budućeg poslodavca i pomoći će osobi da bolje prihvati vaše odbijanje. Obavijestite osobu da vaša promjena mišljenja u traženju novog posla nije osobna i da vam se iskustvo učinilo korisnim.Oglašavanje

Kada pokažete zahvalnost i date do znanja menadžeru zapošljavanja da se cijeni uloženo vrijeme i trud, nastavljate jačati svoj profesionalni položaj.

Više o tome kako odbiti ponudu za posao

• Kako lijepo odbiti ponudu za posao
• 5 jednostavnih koraka kako odbiti da mudro smanjite očekivanu plaću
• 7 pitanja koja biste si trebali postaviti prije prihvaćanja ponude za posao

Istaknuta fotografija: Christina @ wocintechchat.com putem unsplash.com

Referenca