KAKO IĆI NAPRIJED I NAPRIJED NA POSLU ZA USPJEH U KARIJERI

Dugi dani, kratki rokovi i beskrajni zahtjevi na radnom mjestu učinit će svoje. A s prijelazom na daljinski rad prošle godine, bez sumnje osjećate utjecaj. Ipak, sa svime što se mijenja u svijetu rada, vaš uspjeh u karijeri ovisi o tome idete li iznad ili izvan ili se slažete s prosječnošću.

Krenimo od vašeg Zašto? Ako prioritet dajete uspjehu u karijeri, morate stvoriti kapital za karijeru. To je ono što zamijenite za karijeru iz snova.

Primjerice, ako želite više ravnoteže, veće mogućnosti, veći potencijal zarade, posao koji vas nagrađuje i ispunjava te snagu da osmislite karijeru koja vam odgovara, potreban vam je kapital za karijeru. A vi gradite ovaj kapital idući iznad i dalje.

Ali ako ulaganje u vaš kapital i, u konačnici, uspjeh u karijeri nije dovoljan razlog da idete dalje, evo još tri razloga zašto:

Prvo, poslovi su visoko konkurentni. Regruti i donositelji odluka tragaju za kandidatima koji se ističu iz čopora i imaju prošlost koja je prošla dodatne korake.
Drugo, proračuni su uski. kad vođe procijene svoj tim na smanjenje, oni naginju zadržavanju najvrjednijih zaposlenika - visokih potencijala, marljivih radnika, jake stručnosti i onih koji su spremni ići iznad i dalje.
Uz to, i nipošto konačno, ići iznad i dalje dolazi sa zadovoljstvom što gradite svoje vještine, reputaciju u karijeri i samopoštovanje.

Pa, kako gradite kapital svoje karijere?

Pa, to nije raketna znanost, ali treba malo predviđanja i napora da se steknu gore spomenute prednosti i još mnogo toga. Kao što je rekao stručnjak za uspjeh i legendarni motivacijski govornik i autor Jim Rohn, radite više od onoga za što ste plaćeni kao ulaganje u svoju budućnost. Vrijedit će se oni koji se ističu i čine im to svakodnevnom navikom.Oglašavanje

Evo nekoliko jednostavnih strategija koje će vam pomoći da prepoznate i formulirate praksu premašivanja i dalje za uspjeh u karijeri:

1. Prihvatite radnu etiku

Privežite prijatelje, jer prelazak s one strane i više nije jedna od završenih aktivnosti. Umjesto toga, to je izbrušena navika koja se njeguje tijekom vremena koja vam pomaže da se odvojite od svojih kolega i konkurencije. Zašto? Jer to je rijetka kvaliteta ovih dana.

Iznad i dalje je uobičajeno poznato kao radna etika, a radna etika znači vrednovanje i pokazivanje dobrog, kvalitetnog i marljivog rada - koje poslodavci traže. Ljudi prečesto traže prečace, jednostavan način, čarobni metak i put najmanjeg otpora. Nažalost, to je postalo norma.

Potreban je napor da se prihvati radna etika, ali ako pokažete da ste spremni uložiti posao da biste postigli sjajne rezultate, vaše su mogućnosti bezbrojne.

2. Pokažite svoje vodstvo

Kako to prikladno kaže knjiga Marka Sanborna Nije vam potreban naslov da biste bili vođa , a pravi vođe su ljudi koje drugi žele slijediti.

Budući da vođe razumiju važnost vizije, oni rade posao potreban da bi je ostvarili. Kad znate koji su vaši ciljevi - čak i ako su pomalo nejasni - imate cilj na koji možete pucati. To ne samo da vam pomaže da postanete usmjereniji, produktivniji i vjerojatnije da ćete postići željene ishode, već rad na ciljevima također pokazuje vašu voditeljsku sposobnost.Oglašavanje

To vole i drugi čelnici. To ih privlači i kad svoje ciljeve možete uskladiti s ciljevima drugih, to vas neće zaustaviti.

3. Poduzmite Inicijativu

Ako prioritet dajete uspjehu u karijeri, tada nikada nećete izgovoriti frazu To nije moj posao. Ambicija je sve u tome da uskočite kad se ukaže prilika. Potražite načine na koje možete dati doprinos svom timu i svom nadređenom. To može zahtijevati ulaganje dodatnih sati ili čak trošenje vremena na projekte koji nisu vaši.

Bez obzira što vam se nudi, pomagati drugima uspjeh je obilježje velikog vođe, a to je i ponašanje koje se primijeti iz svih ispravnih razloga. Iako je ovo altruistično ponašanje uvijek dobrodošlo i zasigurno dobro svjedoči za vašu reputaciju u karijeri, budimo iskreni - privlačnije je kad se uskladi s vašim ciljevima.

Recite da vaš šef radi na izradi izvješća o strateškom planiranju. Znajući da vas zanima pomicanje po ljestvici i da bi to na kraju moglo biti nešto što se od vas traži, zašto ne biste ponudili svoju pomoć, čak i ako je to samo slušanje i pružanje povratnih informacija ili podrška u mozganju?

Pritom učite dragocjenu vještinu i demonstrirate nadređenom da ste vođa koji je spreman ići iznad i izvan vašeg uspjeha u karijeri.

4. Komunicirajte kao profesionalac

Jedina vještina koju svi trebamo neprestano usavršavati je komunikacija. Pismeno, usmeno i neverbalno, predstavljanje, prodaja, pregovaranje, sve su ključne vještine uspjeha u karijeri koje potpadaju pod kišobran komunikacije. A kad idete iznad i dalje, komunicirate kao profesionalac. Drugim riječima, odvojili ste vrijeme potrebno za izgradnju ove vještine i osigurali da je sva vaša komunikacija jasna, kratka, pravodobna i profesionalna.Oglašavanje

Savršen primjer za to je način na koji obrađujete e-poštu. Kratko i izravno s istaknutim očekivanim ishodima pravilo je. Iako ovo može potrajati dodatno vrijeme za pripremu dobro napisane poruke, sva vaša komunikacija trebala bi poslužiti svrsi i prikupiti željene rezultate.

Drugi način da prijeđete iznad je biti reagirajući. Većina tekstova, e-adresa, poziva i poruka zahtijeva odgovor. Vaša reputacija nije vezana samo za promišljenu komunikaciju već i za to kako se na vas uvijek može računati za profesionalni i pravovremeni odgovor.

Još je bolje da osobno odgovorite ili podignete telefon i nekoga nazovete. Čineći to, ne samo da pokazujete svoju profesionalnost, već i da ste spremni ići iznad i dalje i rješavati stvari pouzdano i izravno. Susret uživo nudi priliku za dodavanje tona i jasnoće te pokazuje da ste spremni uložiti napor kako biste stvorili win-win.

5. Razvijte svoju stručnost

Uspješno usmjereni pojedinci znaju važnost neprestanog usavršavanja svojih vještina i stručnosti. Ako želite ići, morate rasti.

Nemojte čekati da vam nadređeni iznese koji trening i konferencije biste trebali prisustvovati. Idite iznad i dalje tražeći mogućnosti za sebe. Započnite svaki mjesec iznoseći ono što ćete naučiti i vještinu koju planirate razviti. Stvorite popis knjiga, webinara, konferencija, Ted razgovora, tečajeva i prilika za mentorstvo u koje možete uložiti vrijeme.

Dobra vijest je da je većina njih besplatna. Još jedan uvjerljiv razlog za stvaranje i bavljenje vlastitim planom profesionalnog razvoja je taj što je to izvrstan način za izgradnju vaše mreže i impresioniranje svog šefa u godišnjem pregledu.Oglašavanje

6. Izgradite vrijednu mrežu

Rutinsko povezivanje s mrežom, upoznavanje novih ljudi, prisustvovanje mrežnim događajima i sudjelovanje u informativnim intervjuima sve su aktivnosti potrebne za uspjeh u karijeri. I sve bi te interakcije trebale biti obostrano korisne interakcije.

Ne radi se o tome što ti ljudi mogu učiniti za vas, već o tome kako možete služiti jedni drugima, čak i ako to samo slušate, mozgate ili nekome podižete raspoloženje pozivom za prijavu. Imajte na umu da je vaša mreža oslonac za uzdizanje vaše karijere. To su ljudi koji će vam pomoći otvoriti vrata. I kao milostiva veza, trebali biste učiniti isto za njih.

Izgradnja vaše mreže također će vam pomoći da idete više i više na poslu. Kad možete okupiti ljude, to ne samo da pomaže riješiti problem, već i izgleda prilično dobro. Ljudi cijene dodatni trud i razmišljanje i uzvratit će im uslugu.

Dakle, budite konektor za napajanje - iskorištavajući svoju mrežu na načine koji pomažu drugima i povezuju istomišljenike u procesu prelaska iznad i šire. Povedi svog nadzornika. Ako poznajete donositelja ključnih odluka s kojim bi se trebali sastati ili dobavljača koji bi im mogao pomoći u projektu, ovaj napor neće proći nezapaženo.

Nedavno sam se povezivao sa svojim mentorom u vezi s projektom na kojem je radio i trebala mu je pomoć. Srećom, u svojoj sam mreži imao nekoga tko bi mu mogao pomoći i taj je uvod otvorio vrata ponude za suradnju. Ne radi se o razmjeni imena za ishod, već o izgradnji vaše reputacije nekoga tko ide iznad i dalje.

Završne misli

Brojne su mogućnosti za izgradnju vaše reputacije vođe, stručnjaka, povezivača, komunikatora i pouzdanog kolege. I to su konkurentske karakterne osobine za kojima se danas traži. Iako nije teško usavršiti ove vještine, one zahtijevaju rad, a jedan mali napor prelaska i izvan svakog dana vremenom će se složiti i povećati vaš kapital. Napokon, to je jedini način za rast i održavanje uspješne karijere.Oglašavanje