Neki ljudi vole surađivati ​​s drugima kako bi postigli svoje ciljeve, dok drugi više vole loviti svoje snove sami. Smatram da je uključivanje obostrano angažiranih partnera u moje bavljenje izuzetno korisno - posebno grupe organizatora. Ojačao sam svoja prijateljstva, postigao mjerljiv napredak prema svojim ciljevima i nastavljam rasti zahvaljujući podršci koju sam tijekom godina dobivao u svojim grupama organizatora.

U ovom članku izložit ću što je mastermind grupa, prednosti postojanja mastermind grupe te konkretne strategije i akcije koje danas možete pokrenuti da biste pokrenuli vlastitu mastermind grupu.Oglašavanje

Što je Mastermind grupa?

Prvo mjesto s kojim sam naišao na koncept organizatora bilo je kod Napoleona Hilla Misli i obogati se . U njemu Hill opisuje grupu organizatora kao:Oglašavanje

Koordinacija znanja i napora dvoje ili više ljudi koji rade prema određenoj svrsi, u duhu harmonije.

Prema mom iskustvu, moje su se grupe mozda stvorile oko više ljudi koji teže zajedničkoj svrsi - od tako malih ciljeva kao što su upisi na fakultete i poboljšanja kondicije, do velikih kao i cijeli vaš život.Oglašavanje

Koje su prednosti Mastermind grupe?

• Međusobna podrška. Volim formirati grupe oko određene aktivnosti, ali čak i s različitim ciljevima moći ćete se osloniti jedni na druge za podršku. Mnogo puta kad se moj napredak usporio na određenom cilju, članovi mog organizma jedini su ljudi koji stvarno razumiju što se događa iza kulisa i pružaju mi ​​podršku usprkos mojim neuspjelim naporima.
• Različite perspektive . Slušanje različitih stavova koje imaju moji kolege sudionici organizatora, omogućava mi da vidim probleme kojih inače ne bih postao svjestan - u svom životu i u pristupu svojim ciljevima. Bez obzira slažem li se s njihovom ocjenom ili ne, uvijek mi daje bolje razumijevanje kako mogu bolje poboljšati svoj pristup.
• Resursi . Svatko iz vaše grupe imat će pristup različitim skupinama vještina i mreži ljudi. Često sam otkrio da kada tražim pomoć u svojim grupama organizatora, ti mi resursi pomažu da napredujem na načine na koje nikada nisam mogao sam.
• Odgovornost . Članovi moje kolege odgovorni su za ciljeve koje sam postavio. Uz to, samo saznanje da imam redovno zakazani sastanak interno me tjera na napredak - jer ne želim biti jedina osoba koja mi izvještava da se nisam potrudio pomaknuti svoje projekte naprijed.

Kako mogu pokrenuti Mastermind grupu?

Pokretanje mastermind grupe obmanjujuće je jednostavno u svojim koracima:

• Odaberite temu . Ovo može biti usko koliko želite ili široko koliko želite (kao što je čitav vaš život). Ako ste novi u voditeljima grupa, preporučio bih da odaberete jedan određeni aspekt svog života za početak. Možda kondicija, vaša karijera, škola ili neko drugo široko područje s kojim biste željeli poboljšati se.
• Odaberite svoje partnere . O tome ću detaljno razgovarati u nastavku. Mastermind grupa jednako je dobra koliko i ljudi u njoj - pažljivo birajte svoje partnere.
• Dogovorite se o osnovnim pravilima. U nastavku ću dati neke smjernice, ali imajte na umu da svrha postavljanja pravila nije da nekoga uguši - svrha je pravila osigurati da svi imaju koristi od grupe organizatora. Volim držati labav niz pravila i računati na međusobno poštivanje pojedinaca kako bi svi ostali u redu, ali ako želite, možete odabrati stroga osnovna pravila.
• Upoznajte!

Koga bih trebao pozvati u svoju grupu Mastermind?

Dvije riječi: obostrani korisnici . Bilo koji član u vašoj grupi organizatora ne bi trebao biti u mogućnosti pružiti vam zvučne povratne informacije i savjete, već bi trebao imati i neke koristi od vaših povratnih informacija. Neke osobine koje tražim kod sudionika uključuju:Oglašavanje

• Sličan nagon i predanost . Želite da svi u grupi budu slično predani. Ako se jedna osoba trudi natjecati na natjecanju u bodybuildingu, a vi samo pokušavate izbaciti šećer iz prehrane, možda niste kompatibilni s glavnom skupinom.
• Različiti skupovi vještina . Za mene osobno vrlo sam analitičan i pristupam stvarima iz znanstvene, inženjerske perspektive. Uživam u mastermind skupinama u kojima neki dijele ovu perspektivu, ali također dobivam vrijedne povratne informacije od ljudi koji su možda apstraktniji i u dodiru sa svojim osjećajima (za razliku od hladnog analitičkog pristupa).
• Rješavači problema . To je moja osobna želja, volim partnere koji su aktivni u rješavanju problema. Moja svrha u grupi organizatora je dobiti povratne informacije, rješenja za svoje probleme i krenuti naprijed.

Volim ograničiti grupe organizatora na između 3 i 5 ljudi. Ovo održava sastanak kratkim, dubinskim i preciznim. Možete eksperimentirati s više ili manje, ali preporučujem da započnete s 2 ili 3 ako ste prvi put s grupom organizatora.

Kako mogu voditi Mastermind grupu?

1. Upoznajte se redovito i precizno . Ja ovo nazivam maticama. Pridržavajte se redovito zakazanog vremena, osigurajte da su svi članovi točni - i završite na vrijeme. Obično se sastajem 60 minuta jednom tjedno. Možda će vam trebati više ili manje vremena, ali osigurajte da imate dovoljno vremena jer želite ...
2. Dajte svakom članu jednako vrijeme . Ne koristimo tajmer, već za veće grupe koje bi mogle biti potrebne. Većinu svojih grupa držim samo do tri osobe, i općenito smo svi svjesni da imamo otprilike 20 minuta po osobi i trudimo se zadržati je u tom vremenskom okviru.
3. Ne prekidajte . Jedna po jedna osoba, imajte na umu da je svrha sastanka pružiti svima priliku - nije uvijek riječ o vama. Zadržite sve komentare dok osoba koja govori ne bude imala priliku govoriti. Uglavnom uopće ne uskačemo ako netko nema određeno pitanje.
4. Odlučite trebate li dnevni red. Moje grupe organizatora obično imaju temu razgovora (često se odlučuje na sastanku prije), ali nemaju izričit dnevni red. Prije sam vodio grupe koje su imale eksplicitnije točke na dnevnom redu za izvještaje o odgovornosti i napretku - isprobajte i odlučite što vam najbolje odgovara.
5. Odlučite hoćete li imati voditelja . U svojim grupama započinjem pozive i ponašam se kao vrlo labav facilitator - ističem tko će prvi ići. To je to - svatko se policira. Možda će vašoj grupi trebati voditelj koji je aktivniji - drži ljude neko vrijeme na meti i prebacuje vas s jedne točke dnevnog reda na drugu.
6. Uhvatiti . Svakako zabilježite ono što se dogodilo na svakom sastanku - lekcije i trijumfi, ciljevi i predmeti za koje želite međusobno odgovarati. Volim koristiti Google dokumenti i Gospodar uma . Kada provodim grupe putem interneta Skype koristim MP3 Skype snimač (besplatno) za snimanje mp3-a mojih poziva.

Tri pitanja koja treba pokrenuti Pokrenite svoju grupu Mastermind

Ako ste spremni pokrenuti grupu organizatora, možda će vam trebati neka vrlo osnovna struktura koja će vam pomoći na početku. Ova tri pitanja nikad ne mogu uspješno pokrenuti moje grupe organizatora. Kako se vaša grupa bude razvijala, izradit ćete vlastiti dnevni red i pitanja na koja želite da svaki član odgovori - ali ako ne znate odakle početi, ovo je izvrsno mjesto za početak:Oglašavanje

• Na čemu radiš? Lijepo i široko, a svaki član može odgovoriti bilo čime što mu je ugodno dijeliti.
• Što si naučio? Moje su skupine vrlo često usredotočene na slične ciljeve, a lekcije naučene od strane jednog člana koriste svima nama.
• Čemu vam treba pomoć? Imajući određeno pitanje na dnevnom redu, ovo pomaže u vršenju pritiska na članove koji žele kontaktirati grupu za pomoć.

Vaše misli i strategije?

Što misliš? Jeste li već vodili mastermind grupu? Imate li dodatne savjete za dijeljenje ili možda zamke koje biste trebali izbjeći?