Nekoliko mjeseci nakon završetka srednje škole, majka me odlučila povjeriti uslugama poznatog frizera u mom kvartu. Njezino je obrazloženje bilo da bih se zaljubio u umjetnost stvaranja drugih kako bih izgledala lijepo i kombinirao je s bilo kojom karijerom u kojoj bih se odlučio skrasiti.

Bio je to savršen san; fakultetski obrazovana novinarka sa sporednom svirkom za oblikovanje kose. Moj put do ovog sna bio je program naukovanja.

U ovom ću članku govoriti o tome što je zapravo naukovanje i kako od toga možete profitirati u svojoj karijeri.

Sadržaj

1. Što je naukovanje?
2. Naukovanje na praksi
3. Zabluda o tome kako biti šegrt
4. Kako naukovanje može donijeti vrijednost vašoj karijeri
5. Donja linija
6. Više savjeta za uspjeh u karijeri

Što je naukovanje?

Naukovanje je sustav koji vam omogućuje da budete plaćeni dok ste obučeni za vještine potrebne za uspjeh u karijeri.

Nazovite to kako želite; kvalificirani zanat, poslovi s plavim ovratnicima, strukovno obrazovanje ili karijera koja se manje putuje, naukovanje može biti vaša karta za posao iz snova.

Ne samo da vam omogućuje da zakoračite u zanimanje iz snova, zapravo zarađujete plaću tijekom učenja na poslu i možete odlučiti je li to pogodno za vas, bez ulaganja tisuća kao što biste to obično radili na tradicionalnom fakultetu.

Naukovanje na praksi

Ono što se približava naukovanju jest praksa, ali s razlikom. Iako se praksa obično postavlja kao način vježbanja onoga što ste naučili u školi prije nego što ste se zaposlili, sa naukovanjem ste već radnik. Plaćate za učenje. To znači manji rizik za nakupljanje studentskih zajmova i ostalih troškova povezanih s fakultetom samo da biste otkrili da imate nejasan put u karijeri.

Pripravništvo vam također pruža dugoročna, stvarna iskustva na poslu koja su izravno povezana s onim što naučite u učionici. Ovi su treninzi vrlo strukturirani i dok završite sa učenjem, gotovo vam je zajamčeno da ćete biti angažirani kao stalno zaposleni.Oglašavanje

S druge strane, prakse su vrlo kratkoročne i unatoč činjenici da ipak odlazite s cjeloživotnim vještinama, one ne dovode uvijek do ponuda za posao.

Neke prakse nisu plaćene ili bi vam mogle dati naknadu u zamjenu za vaše vrijeme. Međutim, naukovanja su zbog svoje natjecateljske prirode slična redovnom zapošljavanju. Plaćaju više od prakse, a neki programi privlače najbolje kandidate paketima pogodnosti, uključujući zdravstveno osiguranje, plaćene odmore, plaćene odmore i mirovinske programe.

Zabluda o tome kako biti šegrt

Nije tajna da je naukovanje manje popularno nego nekada.

Za neka zanimanja postajanje pripravnikom bio je jedini način da se znanje i vještine prenesu na sljedeću generaciju jer nema puno fakulteta koji nude tečajeve kreditiranja. Karijere u brodogradnji, stolariji, zavarivanju, vodovodu i tekstilnoj industriji imaju povijest koja seže do naukovanja i obiteljske tradicije.

Danas gledamo impresivan povratak ovih programa i predavanja, ali sa mnogo sofisticiranijim.

Nažalost, postoje neke prepreke da naukovanje vrati izgubljenu slavu kao:

To je odnos rob-gospodar.

Kad se izgovori riječ šegrt, prva slika koja iskoči je slika nesretne ili nevoljke osobe koja je prisiljena prati, čistiti, kuhati i obavljati poslove samo da bi njezin gospodar prenio trgovačke vještine.

Mnogi programi naukovanja su registrirani i nadgledani kako bi se osigurala dobrobit šegrta. Strah koji biste iskoristili neutemeljen je.Oglašavanje

Zakoni o radu poštuju se i poštuju, a kao i svako drugo radno mjesto, mogu se podnijeti pritužbe ako su povrijeđena vaša prava.

Šegrti su neobrazovani.

Još uvijek se ponavlja mit da su šegrti poslani u rupe u zidnim radnjama gdje vam majstori buše svu mehaniku posla u lubanju.

Danas su programi naukovanja zakonski priznati i imaju agencije koje reguliraju njihov rad. Neki programi nisu samo selektivniji od većine koledža u Ivyu, oni ne uključuju školarinu i kad ih jednom prihvate, diplomirani studenti mogu nastaviti dobivati ​​diplome suradnika ili prvostupnika kroz partnerstva sa sveučilištima.^[1]

Programi naukovanja pružaju vam alternativni put do fakultetskog obrazovanja i rade u većini industrija. Na primjer, pripremaju vas za zanimanja u zdravstvenoj zaštiti s visokom potražnjom, poput ljekarničkog tehničara, bolničarke ili hitnog medicinskog tehničara (EMT).

Ne možete zarađivati ​​za život kao plavac.

Iako je gotovo nezamislivo da bi šegrt zaradio istu plaću kao i liječnik, većina šegrta nastavlja graditi financijski stabilne živote.

Ali činjenica da je biti šegrt naknadno promišljen u slučaju neuspjeha lažni je stereotip.

Laurent Camera, obrazovni izvjestitelj za US News piše da:^[2]

Prema američkom Ministarstvu rada, prosječna plaća osobe koja je završila naukovanje iznosi 50.000 američkih dolara, što tijekom života može dovesti do približno 300.000 američkih dolara više plaće i naknada u usporedbi s njihovim vršnjacima.

Ovo je definitivno daleko od siromašnih priča koje čujete o šegrtima.

Kako naukovanje može donijeti vrijednost vašoj karijeri

Pa, kako naukovanje koristi vašoj karijeri? Ovdje ćete pronaći vrijednost toga:

1. Vrlo se približite onome što STVARNO želite raditi na odabranom polju.

Za razliku od određenih praksi, gdje ste ponekad spušteni na posao s gruntama i ako biste trebali tražiti dopuštenje prije nego što se približite zanimljivim dijelovima, od prvog ste dana potpuno ugurani u svoje područje rada.

Ovim ranim sudjelovanjem, osjećaj ispunjenosti dobivate brže nego što biste to učinili da ste čekali 4 godine da iskusite ono što vaša karijera podrazumijeva.

Istodobno, također imate priliku odustati od karijere ako otkrijete da ste se brzo zaljubili u odabrano područje.

Na primjer, sjećate se mog kratkog boravka kao šegrta za uljepšavanje? Nije uspjelo. Nakon otprilike 6 mjeseci prijave frizerskom salonu i učenja složenosti pletenica, dala sam otkaz.

Ubrzo sam otkrila da ne volim svoj posao i ne samo da sam se spasila od pretjeranih naknada na dvogodišnjem fakultetu za uljepšavanje, u tom sam procesu uštedjela i svoje dragocjeno vrijeme.

Pa, kako se STVARNO približiti mogućnostima naukovanja?Oglašavanje

• Posjetite zajednicu i tehničke fakultete. Najbolji potez je posjetiti državne tehničke fakultete. Najčešće ove institucije imaju partnerstva s lokalnim poslodavcima koji diplomirane studente sistematično dodaju u svoju radnu snagu kroz strukturiranu obuku.
• Posjetite svoju lokalnu knjižnicu. Još jedan jednako dobar potez je posjet lokalnoj knjižnici i traženje razgovora sa stručnjakom za posao. Knjižnice su uvijek bile podcijenjene, ali zlatna je rudnik za mogućnosti u razvoju karijere.
• Potražite mogućnosti naukovanja na mreži . Više se ne bavimo rupama u zidnim trgovinama. Većina poslodavaca pokrenula je svoje programe naukovanja putem interneta i javno će pružiti kontakt podatke ako želite razgovarati sa živom osobom.

2. Poslodavci žude za odanošću i predanošću. Programi naukovanja ističu ove osobine u vama.

Biti pripravnik gradi karakter na način na koji to uobičajeni poslovi ili stažiranje ne mogu. Potrebno je od 2 do 5 godina da biste uspješno diplomirali iz pristojnog programa naukovanja. To je puno vremena posvećeno usavršavanju vašeg zanata, stjecanju visoko specijaliziranih vještina i izgradnji vaše karijere od početne do srednje klase prihoda bez skakanja.

Iako priroda naukovanja sama po sebi odvraća od poskakivanja zbog dugog razdoblja, potrebna je predanost, strpljenje i ustrajnost da se pridržavate četverogodišnjeg programa naukovanja da biste dobili profesionalne certifikate.

To tvrtkama omogućuje da unutar organizacije pogledaju zaposlenike s najboljom izvedbom koji se mogu osposobiti za vodeće i upravljačke uloge ili promovirati u vrijeme rasta i širenja.

3. Možete prevladati jaz u vještinama u gospodarstvu.

Većina poslodavaca žali se zbog nedostatka kvalificiranih kandidata na tržištu rada zbog čimbenika kao što su slabi obrazovni programi, nejasna iskustva u praksi i loša sposobnost za posao.

Drugi puta je to zbog nedostatka visokokvalificiranih radnika i viška niskokvalificiranih radnika. Prekvalifikacija naukovanjem može riješiti ovaj problem.

Već vidimo izvješća o vjerojatnom nedostatku približno 40 milijuna visokokvalificiranih radnika i 45 milijuna radnika srednje vještine do 2020. godine.^[3]Usredotočujući se na određeni skup vještina, poslodavci imaju točno ono što žele u pravo vrijeme i kako to žele.

Ako ste trenutno zaposleni i voljeli biste steći dodatne certifikate, pitajte poslodavca postoje li programi rada i učenja koji vam mogu pomoći da premostite tu prazninu. Većina tvrtki spremna je ulagati u profesionalni razvoj zaposlenika ako zaposlenik pokazuje ambiciju i predanost.

Donja linija

Samo ste na korak od karijere iz snova. Postoje programi šegrtovanja koji traže entuzijastične radnike i možda biste se savršeno uklopili.Oglašavanje

Više savjeta za uspjeh u karijeri

• Kako postaviti ambiciozne ciljeve u karijeri (s primjerima)
• Kako postići željeni uspjeh u karijeri
• Je li vrijeme za promjenu karijere? (I kako napraviti promjenu)

Istaknuta fotografija: Jonathan Weiss putem unsplash.com

Referenca