Kad ljudi govore o poduzetnicima, često zamišljaju da govore o ljudima koji su vrlo kreativni i imaju sjajnu viziju i sposobnost vođenja. Iako su ove osobine možda zajedničke mnogim velikim poduzetnicima, većina stručnjaka slaže se da poduzetnici imaju pet načina razmišljanja koji ih razlikuju od drugih ljudi. Dakle, ako želite znati možete li to učiniti kao poduzetnik, postavite si sljedećih pet pitanja.

1) Odnosite li se pozitivno prema neuspjesima?

Steve Jobs je jednom rekao, uvjeren sam da je otprilike polovica onoga što razdvaja uspješne poduzetnike od neuspješnih čista ustrajnost.Oglašavanje

Padovi su stvarnost u životu svakog poduzetnika i ovo je jedan od najizazovnijih aspekata poduzetništva. Istina je da većina ljudi nije dorasla tim izazovima, a kad se takvi izazovi jave, umjesto toga reagirajte negativno ili trajno. Iako je istina da neuspjesi mogu odgoditi vaš napredak, istinski poduzetnici vide korist od njih. Za njih su prilika za primanje povratnih informacija ili prepoznavanje slabosti u njihovoj strategiji ili u njima samima. Zatim poduzimaju odgovarajuće korake kako se ne bi ponovili.

2) Cijenite li rizik?

Jedan od najpoznatijih citata Marka Zuckerberga je: Najveći rizik je ne riskirati ... U svijetu koji se stvarno brzo mijenja, jedina strategija za koju je zajamčeno da neće uspjeti je ne riskirati. Ako ne postoji rizik povezan s onim što radite, onda vjerojatno nema ni velike nagrade. Izazov je ovdje razlikovati rizike koje možete izmjeriti, upravljati njima i minimizirati s bilo kojim resursima koje imate i rizike koji će vjerojatno imati štetan učinak na vaše poslovanje. Ako sav rizik smatrate lošim, tada trenutno niste spremni napustiti svoj stalni korporativni posao.Oglašavanje

3) Možete li velike stvari razbiti na sitne komade?

To se odnosi i na probleme i na velike zadatke. Svakako, morate vidjeti širu sliku. Međutim, sposobnost velike stvari vidjeti kao jednostavno zbroj njezinih dijelova neprocjenjiva je vještina. Problemi više neće biti nepremostivi, jer ih možete rastaviti na upravljačke dijelove. Veliki zadaci osjećat će se izvodljivijima i bit ćete manje skloni odugovlačenju.

4) Donosite li odluke na temelju svog srca ili svoje glave?

Budući da stvarate nešto od nule, nemate luksuz odgađanja ili produljenja odluka. Ako dugo donosite odluke, velika je vjerojatnost da previše razmišljate. Većina poduzetnika osjeća se kroz stvari i brzo donosi odluke na temelju svoje intuicije, a ne glave. Naučite umijeće brzog odlučivanja. Naučite si dati rok od 2 minute kako biste spriječili pretjeranu analizu. Ne tražite savjet od previše ljudi, jer će to jednostavno dovesti do preopterećenja informacijama. Umjesto toga, potražite savjet stručnjaka ili ljudi koji imaju istu perspektivu kao i vi. Treptati autor Malcolm Gladwell izvrstan je izvor informacija o brzom donošenju odluka.Oglašavanje

5) Jeste li spremni prihvatiti da ćete se morati promijeniti?

Kao zaposlenik znate što morate raditi svaki dan. Postoje rasporedi, sastanci i podsjetnici koji će vas držati na zadatku. Kao poduzetnik nećete biti vezani za radni stol. Vaš posao je vaš život. Tko ste vi i u velikoj mjeri ono što vas definira. Razlika između želje za vođenjem vlastite emisije i stvarnog vođenja vlastite emisije je način razmišljanja, pa ako ste neko vrijeme zaposleni na puno radno vrijeme, vaš će se način razmišljanja morati promijeniti. To može značiti podvrgavanje nekom osobnom razvoju, poput NLP-a, ili pronalazak mentora koji će vam pomoći na tom putu.

Mnogo je nagrada koje pripadaju poduzetništvu; biti svoj šef nešto je o čemu većina ljudi sanja. No prije nego što nastavite i napustite svoj svakodnevni posao, provjerite jeste li na visini zadatka. Oglašavanje

Istaknuta fotografija: Steven Depolo putem flickr.com