Kad se probudite u ponedjeljak ujutro, skočite li iz kreveta sav oduševljen da sretnete svoje kolege na vašem radnom mjestu? Osjećate li se kao da ste u misiji dok radite s njima?

S obzirom na to da gotovo 1/3 svog života provodimo na svom radnom mjestu, toliko je zadovoljstvo raditi s ljudima koji čine da se osjećate nadahnuto time što ste u njihovom društvu. Ako želite biti produktivni, ispunjeni i osjećati se sretno na svom radnom mjestu, potražite (ili postanite jedan od) ljudi koji timski rad čine sjajnim.

Tko su ove vrste ljudi?

1. Snalažljivi ljudi

Snalažljivi ljudi imaju nevjerojatnu sposobnost da vide rješenje u gotovo svakom problemu s kojim se susretnu.

Kad god im predstavite problem, čini se da su gotovo sretni, netko ih je napokon pitao za rješenje.
Obično počinju sa: Pa, hm ... što možemo ovdje? Shvaćam na što misliš ... Postoje li drugi načini na koje ovo možemo sagledati? O da! Što ako to učinimo ..., a oni su već na putu da pronađu najbolje moguće rješenje.

Imati takvu osobu u timu je blagoslov. Znate da nema mjesta negativnosti kad radite s njima jer vam se psuje ako izgovorite riječi poput: Teško je, to se ne može učiniti, zašto nam se ovo događa.Oglašavanje

Snalažljivi ljudi radni proces uvijek čine visoko produktivnim i nadahnjujućim za svakog člana tima. Kada radite s njima, neće proći puno vremena prije nego što će svi u timu biti zadovoljni svojim sjajnim rješenjem.

2. Vizionar

Vizionari obično razmišljaju desetljećima, a ne danima ili tjednima, i imaju vrlo jasnu sliku što žele postići u svom životu.

Oni istinski vjeruju da jedan čovjek ne može učiniti ništa značajno pa snažno vjeruju u tim. Uvijek traže najbolju momčad, a ne bilo koju. S obzirom na to, možda nije najlakši zadatak raditi u timu koji predvodi vizionar. Definitivno su zahtjevni jer imaju vrlo visoke standarde za sebe, ali i za ljude s kojima rade.

Pa, gdje je ljepota rada s vizionarom?

Radeći s vizionarom uvijek imate osjećaj da radite na nečemu velikom; veći od sebe. Znate da će i nakon vaše smrti nešto ostati ovdje kao znak vašeg timskog rada - jedno od najvećih zadovoljstava koje možete imati u svom životu.

Zastanite ovdje na trenutak. Zamislite samo kakav je osjećaj kada u svom životu napravite trag koji će drugi ljudi pamtiti zbog poboljšanja koje ste postigli vi i vaš tim. Ne bi li se to osjećalo sjajno?Oglašavanje

Sjajan primjer nedavnog vizionara bio je Steve Jobs iz Applea. Vjerojatno nije bio najlakši čovjek na Zemlji s kojim se moglo surađivati, ali ljudi koji su radili (ili još uvijek rade) u Appleu znaju da su stvorili i još uvijek stvaraju proizvode koji će se dugo pamtiti.

3. ‘Zabavite se’ ljudi

Ljudi 'zabavite se' su ljudi koji više od dva sata jednostavno ne mogu podnijeti ozbiljnost.
I dalje mogu biti vrlo produktivni (jer nisu obični šaljivdžije), ali njihova sposobnost uživanja u životu (i poslu) samo je dio njihove osobnosti.

Suradnja s njima uvijek je čisto zadovoljstvo jer od samog početka projekta znate da stresu jednostavno nema mjesta. Čak i kad se pojavi stresna situacija, naći će način da stvari olabave izgovarajući malu primjedbu ili komentar o tome kako je život lijep.

Dakle, rad s ljudima iz projekta 'Zabavite se' na projektu znači da će biti vremena za smijeh, uzbuđenje, pa čak i iznenađenje.
Prirodno im je na radno mjesto donijeti neke smiješne stvari, neke stvari koje možda ne očekujete - poput dovođenja svog malog psa u ured ili iznenađenja cijelog tima s velikom kantom sladoleda za predah u snježno prosinačko jutro .

4. Izvođači

Imati ljude koji uvijek rade i završe posao u timu sjajan je osjećaj jer uvijek možete računati na njihova obećanja. Donatori su ljudi koji održavaju tijek rada bilo kojeg projekta nesmetano.

Obično s vama ne razgovaraju puno, ali ne prihvaćaju jer ih ne volite. Činjenica je da ni s kim ne razgovaraju previše.Oglašavanje

Njihov trenutak slave uvijek je vrijeme kada donose svoje rezultate na vrijeme i na ovaj način vam pokazuju neku naklonost.

Imati izvršitelja u radnoj skupini unosi puno sigurnosti. Oni također nadahnjuju druge da završe svoj zadatak. Dakle, ako ste tip osobe koja ima poteškoća s dovršenjem stvari, pokušajte se držati onih koji rade i vaši će se rezultati brzo poboljšati.

5. Simpatični ljudi

Jeste li ikad radili u timu u kojem je postojala osoba koja se uvijek brinula da je voće stalno na stolu ili vas pitala trebate li nešto iz trgovine?
Ako to nije bila vaša tajnica (čiji opis posla uključuje sve te stvari), već vaš suradnik, znači da ste radili ili još uvijek radite sa vrlo simpatičnom, brižnom osobom.

Takva osoba radno mjesto može učiniti lijepim kao i dom. Kao što svaki dom treba brižnu osobnost, tako treba i lijepo radno okruženje.
Uvijek će se osjećati dobro. Osjećaj da ste nekome bitni može vam pomoći u bilo kojoj situaciji.

6. Usredotočeni ljudi

Ako volite raditi u visoko učinkovitom timu, cijenit ćete rad sa fokusiranim ljudima. Oni su poput bušaćih strojeva. Ako postave određeni zadatak, ne vole se puno zezati. Usredotočeni ljudi uvijek pronalaze rješenja jer im njihov zadatak postaje jedina svrha u životu.

Budući da ste usredotočeni na ljude, možete biti sigurni da će energija u timu uvijek biti velika. Njihov je stav: ‘Ne zezajte se i prijeđimo na stvar’, što će automatski isključiti rasipanje vremena.Oglašavanje

Ako uživate u svom poslu, rad sa fokusiranim ljudima je poput vožnje autocestom do uspjeha ...

DA, POSTOJE ljudi koji imaju više od jedne gore spomenute sposobnosti. Imati osobu s jednom ili više ovih sposobnosti u timu znači da imate vrlo jak razlog da se svako jutro probudite oduševljeni i s osmijehom na licu krenete prema svom poslu ili na radno mjesto.

Zašto? Jer postat ćete poput ljudi s kojima provodite najviše vremena.

Potražite ljude oko sebe koji vas nadahnjuju, koji vas čine ponosnima na njih i na sebe, a posao će vam postati zadovoljstvo.

Istaknuta fotografija: Hubspot putem bloga.hubspot.com