Svatko tko je ikad doživio radosti na razgovoru za posao, vjerojatno se suočio s nekim varijacijama strašnog pitanja 'pričaj mi o svojim prednostima i slabostima'. Ovo je pitanje nevjerojatno nejasno i nezgodno za navigaciju. Trebate li odgovoriti iskreno?

'Moja snaga je što sam život stranke, ne drogiram se, visok sam i imam sjajan smisao za humor. Moje su slabosti što uvijek kasnim, imam problema s autoritetom, kradem uredski materijal i volim pričati prljave šale na sastancima '

Ili, trebate li dati neodređen odgovor i gdje su vaše slabosti zapravo maskirane snage, kao što su:

'Vrijedan sam radnik, logičan i analitičan mislilac i dobro surađujem s drugima. Moje su slabosti to što ponekad radim previše, perfekcionist sam, uvijek sam previše pripremljen i ispunjavam svaki rok - koliko god to nemoguće bilo ... '

Iako je prvi odgovor nevjerojatno iskren i poslodavac točno zna što dobivaju - vjerojatno vas neće zaposliti. Drugi je odgovor očigledno sranje i premda ćete se možda zaposliti, u osnovi ste se postavili za neuspjeh. Također ste pokazali zaposlenima da vam nedostaje sposobnost osobnog promišljanja i samoanalize.

Zašto anketari postavljaju snagu i slabosti?

Prije nego što zaronimo i radimo na tome kako odgovoriti na ovo pitanje, važno je razumjeti zašto ga anketar postavlja. Glavni razlog zašto menadžer ili tim za zapošljavanje postavlja ovo pitanje^[1]je pokušati utvrditi posjedujete li osobine koje će vam omogućiti uspjeh. Oni također žele znati koje osobine imate što bi moglo ometati vaš posao. Jednostavno kao to.

Kako odgovoriti na pitanje o prednostima i nedostacima

Sad kad znate zašto anketari postavljaju ovo pitanje i što traže, možete izraditi odgovor prilagođen da to pitanje točno zadovolji. Pogledajmo prvo snage:Oglašavanje

Kako razgovarati o svojim snagama

Prilagodite svoje snage da se točno podudaraju s opisom posla

Kad se suočavate s pitanjima o svojim snagama i manama, uvijek imajte na umu opis posla i dužnosti. Istaknite prednosti koje imate za taj posao. Pokušajte uključiti jezik sličan onome što je bio u opisu posla. Evo primjera:

Prijavljujete se za projektno radno mjesto koje zahtijeva puno suradnje, sastanaka i interakcije s drugim suradnicima. Željeli biste da se vaše snage usredotoče na rješavanje ovih područja. Neke stvari koje biste mogli navesti su: vođenje roka, timski igrač, učinkovit komunikator, izuzetne vještine ljudi i rješavanje problema. Najvjerojatnije ne biste željeli naglasiti da najbolje radite sami i da ste izvrstan neovisan radnik. Snage koje ističete trebaju odgovarati opisu vašeg posla.

Provjerite jesu li vaše snage u skladu s misijom i sustavom vrijednosti organizacije

Usklađivanje vaših snaga s vrijednostima organizacije pomaže vam da službenom osoblju za zapošljavanje pomognete da jasnije vidi da ste stvoreni za to mjesto i da odgovarate kulturi tvrtke. Istražite prije intervjua i utvrdite što organizacija cijeni.

Na primjer, ako tehnološka tvrtka na svom web mjestu ima sljedeću frazu: '... pruža praktična i inovativna rješenja za sve vaše tehnološke potrebe ...', možda biste željeli uključiti u svoj popis snaga: kreativno, inovativno razmišljanje i pragmatičnost.

Znati objasniti i pružiti konkretan primjer svake snage Oglašavanje

Najbolji i najučinkovitiji način napada je pružiti primjer koji pokazuje višestruke snage. Ovo je najbrži i najsažetiji način da odgovorite na ovaj dio pitanja, a da ne govorite o sebi i dalje. Također poručuje da ste precizni i da ste spremni.

Recimo da intervjuirate za mjesto menadžera prodaje i vaše su prednosti: sjajni ste s ljudima, izvrstan ste komunikator i fleksibilni ste. Mogli biste reći:

'Moje su snage: Super sam s ljudima, izvrstan sam komunikator i vrlo sam fleksibilan. Sjajan primjer toga je jednom prilikom na mojoj posljednjoj poziciji prodajnog saradnika, suočio sam se s bijesnim kupcem koji je upao u trgovinu tražeći puni povrat novca za nedavnu kupnju. Kupac je robu kupio putem interneta, nije imao potvrdu za predmet niti bilo kakav dokaz o kupnji. Naša pravila trgovine glasila su da su internetske kupnje samo zamjenske ili kreditne.

Uspio sam smiriti kupca i pažljivo sam slušao njegovu žalbu. Utvrdio sam da je kupac kupio pogrešan proizvod. Objasnio sam kako funkcioniraju oba proizvoda i razlike između njih. Kupac je rado zamijenio originalni proizvod za novi, skuplji i rado je platio razliku u cijeni između njih. '

Kandidat je uspio pružiti tri snage specifične za posao i potkrijepiti ih čvrstim dokazima. Kada pripremate odgovor na ovo pitanje prije intervjua, smislite dva ili tri primjera za slučaj da traže više i da vam daju mogućnosti, u slučaju da jedan više odgovara drugom.

Kako razgovarati o svojim slabostima

Raspravljanje o slabostima može biti malo nezgodnije od rasprave o vašim prednostima. Ako anketar postavi pitanje gdje su grupirani, poput: 'Koje su vaše najveće snage i slabosti?' Dobro je pravilo prvo razgovarati o slabostima^[dva]i završavaju pozitivnom notom. Evo tri stvari koje morate imati na umu kada razgovarate o svojim slabostima:

Budite autentični Oglašavanje

Dajte odgovor koji legitimno dotiče područje u kojem se borite. Davanjem iskrenog odgovora postajete autentičniji, pouzdaniji i vjerodostojniji. Također je mnogo lakše razgovarati o nečemu s čime se istinski povezujete u odnosu na nešto što ste trenutno izmislili.

Izvrstan primjer može biti činjenica da ste globalni mislilac ili mislilac 'velike slike'. Mogli biste objasniti da se ponekad možete pretjerano zabrinuti zbog velike slike koja će vam propustiti neke manje detalje.

Pazite da je slabost manja i da neće izravno utjecati na vaš posao

Odaberite slabosti koje su relativno male, neće izravno utjecati na vaš posao, nije u suprotnosti s misijom i temeljnim vrijednostima organizacije i ne odražava se loše na vaš karakter i integritet. Stoga možda nećete htjeti otkriti da ste prisilni lažljivac, sitni lopov, koristite drogu ili varate porez.

Da se prijavljujete za posao knjigovođe, kao slabost biste mogli odabrati: javni nastup, delegiranje zadataka i ponekad biti previše otvoren.

Bacite svoju slabost u pozitivnom svjetlu i suzdržite se od toga da se ponavljate i ponavljate. Ne budite pretjerano kritični prema sebi i izbjegavajte samocjenjivanje. Trik je u tome da se uspostavi ravnoteža između toga da budete iskreni i ponizni, a da i dalje zadržite svoje samopouzdanje.

Iznesite svoju slabost i jurite je rješenjem Oglašavanje

Najbolja stvar u vezi s 'opišite svoje slabosti' jest da se naši nedostaci - bez obzira na to koji su - mogu popraviti. Ovo vam pitanje pruža priliku da pokažete da ste svjesni sebe, posjedujete svoje nedostatke i proaktivno radite na njihovom ispravljanju.

Pogledajmo gornji primjer. Ako se prijavljujete za radno mjesto knjigovođe, a vaše su slabosti javni nastup, delegiranje zadataka i ponekad povremeno previše usredotočeni, svoj odgovor možete uokviriti ovako:

'Jedna slabost koju imam je ta što ne volim govoriti pred velikim skupinama. Da bih mi pomogao u ovom području, prioritet mi je biti dobro pripremljen kad moram govoriti. Također se pobrinem da sa sobom imam dobar set točaka za razgovor ako znam da postoji šansa da se od mene zatraži da govorim improvizirano na velikom sastanku. Također sam član Toastmasters Cluba^[3]tako da sam samouvjerena i dobro komuniciram, ali leptire ipak osjećam ponekad.

Još jedna moja slabost je ta što obično radim dodatni posao umjesto da ga delegiram. Da bih vam pomogao u tome, naglašavam kako treba biti svjestan snaga i sklonosti ljudi koji mogu pomoći u izvršavanju ovih zadataka. Na ovaj način odmah znam tko bi trebao izvršiti zadatak i uvjeren sam da će posao biti dobro izveden.

S vremena na vrijeme mogu biti pomalo i izravna. Kako bi mi pomogao da uhvatim i spriječim se da budem pretjerano izravan, uveo sam svoje osobno pravilo od pet minuta za pisanu komunikaciju. Dakle, izradit ću e-mail, odložiti ga na pet minuta, a zatim se vratiti i pronaći barem tri mjesta na kojima mogu malo ublažiti jezik, a zatim pritisnem send. Potrebno je nekoliko dodatnih minuta, ali te bi se dodatne minute potrošile objašnjavajući na što mislim ili se ispričavajući što sam tako tupa. Uistinu uživam u svojim kolegama i zaista radim kao ugodan profesionalac. '

U suštini

Kad se suočite sa strašnim pitanjima za snage i slabosti, imajte na umu namjeru ispitivača. On ili ona traži dobro pristajanje. Jedan odgovor neće dovesti do prekida intervjua, osim ako, naravno, ne kažete nešto posebno nepristojno. Usredotočite svoje vrijeme i energiju na izjavu o svojim snagama i istaknite ono što imate za ponuditi. Vi ste ono što oni traže - a dokaz je u vašem odgovoru na ovo pitanje.

Referenca