Prije nego što smo dovoljno stari da možemo glasati ili čak dobiti vozačku dozvolu, ljudi nas pitaju što želimo biti kad odrastemo. Iako većina nas nikada ne odraste u astronautkinje ili princeze, pitanje Koji posao trebam imati? zbunjuje mnoge ljude - i to s dobrim razlogom.

Pronaći karijeru koja postiže sve prave ocjene novca, zadovoljstva i ravnoteže između poslovnog i privatnog života nije jednostavan podvig. Svakako, postoje stotine internetskih kvizova od glupog do znanstvenog koji vam obećavaju reći koji je posao pravi za vas, ali jeste li ikad upoznali nekoga tko je ušao u polje karijere zbog kviza za posao koji su uzeli?

Slijetanje prava karijera je put otkrića više nego bilo što drugo. Većina ljudi jednostavno mora proći malo pokušaja i pogrešaka kako bi otkrili koji posao trebaju raditi. Odvojite malo vremena da razmislite o ovim pitanjima i istražite kako se svako uklapa u vaš vlastiti put otkrića prema pravom poslu.

1. Koji su vaši interesi?

Ovo se pitanje često preformulira u: Što ste strastveni? Međutim, gledanje na potencijalne karijere sa zahtjevom strasti nije osobito konstruktivno. Većina ljudi voli puno stvari, ali za koliko svojih lajkova biste rekli da imate iskrenu strast?

Ideja da će slijeđenje naših strasti dovesti do sreće prepuna je netočnosti. Za početak, istraživanja sugeriraju da ljudi nisu osobito dobri u predviđanju kako će se prema nečemu osjećati u budućnosti.^[1]Radna snaga prepuna je ljudi koji su mislili da bi voljeli odabranu karijeru, ali su je mrzili nekoliko godina kasnije.

Uklonimo riječ strast i zamijenimo je interesima, jer omogućuje širi put otkrića. Većina ljudi fakultet ne završava sa strašću za oglašavanjem, ali možda ih zanimaju grafički dizajn, pisanje i psihologija.

2. Kakvu osobnost imate?

Vaša osobnost može igrati veliku ulogu u određivanju vašeg uspjeha u poslu.^[dva]Kako prirodno razmišljate i ponašate se, utječe na to koji je posao prikladan za vaš jedinstveni pogled na svijet. Neki od nas vole pozivati ​​pucnje i usmjeravati druge u timskom okruženju, dok drugi radije slijede zapovijedi i zakopčavaju određeni zadatak.Oglašavanje

Ako ste odlazni i energični, posao u kojem satima radite sami za stolom vjerojatno nije prikladan.

Razmislite o tome da pogledate iznutra tvoja osobnost i postaviti si nekoliko pitanja prilikom istraživanja potencijalnih mogućnosti posla i karijere.

• Volite li voditi ili pratiti?
• Smatrate li se konkurentnim?
• Volite li strukturu i rutinu ili više volite fleksibilnost i slobodu?
• Jeste li usmjereni na promociju ili prevenciju?

Sljedeći aspekt vaše osobnosti koji treba uzeti u obzir pri istraživanju mogućnosti zaposlenja je način razmišljanja o promicanju ili prevenciji.^[3]

Oni koji razmišljaju o promicanju obično ciljeve vide kao priliku za napredak i postignuće. Vjerojatnije je da će iskoristiti priliku i prihvatiti rizik, ali također su skloniji pogreškama.

Druga strana novčića osobnosti su oni koji imaju više preventivni način razmišljanja. Ciljeve obično gledaju kao sloj sigurnosti. Često su vrlo analitični i orijentirani na detalje, ali mogu raditi sporije i rjeđe riskirati.

Oba načina razmišljanja prikladnija su za određene poslove od drugih, a većina nas ima dominantni fokus koji se više naginje jednima nego drugima.

3. S kim želite surađivati?

Provest ćete velik dio svog vremena u radu, a, ovisno o poslu, to bi moglo značiti da budete okruženi s puno ljudi ili da ih uopće nema. Neki od nas su više društveni i provesti osam ili devet sati dnevno sam po sebi bilo bi mučno. Tada smo i mi koji bismo bili jadni radeći u uredu s još 300 ljudi.Oglašavanje

Slaganje sa suradnicima može imati velik utjecaj na vaše zadovoljstvo i uspjeh u radu, ali također je važno da uzmete u obzir ljude kojima ćete služiti. Ako je posao loše socijalno stanje - na primjer, introvert u odnosima s javnošću - postoji velika vjerojatnost nesreće.

4. Koja kultura dolazi uz posao?

Obavljanjem nekih istražnih radnji možete brzo odgovoriti odgovara li određena karijera vašoj osobnosti. Oni koji sebe smatraju slobodnim duhom, vjerojatno neće biti sretni niti će dobro nastupiti u krutoj industriji sa strogim smjernicama, poput industrije osiguranja.

Promatranje kulture određenog posla treba uzeti u obzir prije prihvaćanja bilo kakvih ponuda za zapošljavanje. Stvaranje pobjedničke kulture tvrtke rasprava je za neki drugi put, ali ako se uvjerenja, radno okruženje i misija tvrtke ne poklapaju s vašim vlastitim vrijednostima, to vjerojatno nije najbolje.

5. Kakvo obrazovanje imate?

Za većinu karijera bit će potrebna neka vrsta obuke. Sada, naravno, mnoge umjetničke karijere uključuju programe formalnog obrazovanja, ali također nije rijetkost da su profesionalci samouki. Samoobrazovana ruta nije opcija za mnoge poslove, premda - nitko ne želi posjetiti samoukog moždanog kirurga - i možda će biti potrebne godine školovanja.

Kad razmišljate o potencijalnom polju posla, postavit ćete si tri važna pitanja:

1. Je li potreban napredni trening?
2. Koliko traje program treninga?
3. Jesam li spreman potrošiti novac potreban za to?

Ako se osjećate nelagodno zbog stvarnosti ovih odgovora, možda je vrijeme da pogledate druge mogućnosti.

6. Možete li naučiti biti dobri u tome?

Ako osoba nije dobra u svom poslu, vjerojatno će ili izgorjeti i dati otkaz ili dobiti otkaz. Međutim, nitko neće biti dobar u svom poslu odmah ispred vrata. Primjerice, pravilo autora 10.000 sati autora Malcolma Gladwella tvrdi da je potrebno 10.000 sati da biste postali stručnjak za nešto. Bez obzira je li to u potpunosti točno, stručnost je nešto što dolazi uz sebe vrijeme i praksa .Oglašavanje

Nitko neće biti dobar u svemu, bez obzira na to koliko vremena uložio. Mogao bih cijelo vrijeme svijeta provesti radeći na matematici, ali nikada neću biti matematičar. To jednostavno nije nešto za što imam smisla.

Zbog toga je toliko važno isprobati različite stvari. Na kraju ćete naletjeti na nešto i doživjeti trenutak žarulje u kojem shvatite da biste u tome mogli biti dobri.

7. Ima li mjesta za rast na terenu?

U redu, idemo na trenutak praktični. Neka će područja karijere jednostavno ponuditi puno više mogućnosti za karijeru i rast posla od drugih. Koliko god vas zanimala poljska poezija iz 15. stoljeća, jednostavno nema puno poslova koji trebaju takvu vrstu stručnosti.

Općenito je dobro pravilo ciljati na polje koje zapošljava. Sve slabija industrija možda je povećala konkurenciju ili je imala malo prostora za dugoročni rast karijere. Provjerite koje se industrije i područja karijere odvijaju, a koja propadaju.

8. Koliko vam treba ravnoteže između posla i privatnog života?

Mnogo poslova ne funkcionira prema rasporedu od 9 do 5, pa je važno ispitati kakvu ravnotežu između poslovnog i privatnog života trebate i kako se to podudara s potencijalnim izborima posla. Neki ljudi mogu uživati ​​u krutosti broja 9 do 5, dok drugi mogu željeti nešto što se mijenja iz dana u dan.

Istražite pozadinu potencijalnih zahtjeva posla u vezi s putovanjem i koje satove ljudi na tom polju rade. Ako niste spremni raditi preko noći, odlazak na teren poput policijskog posla ili njege vjerojatno nije dobro.

9. Gdje želite živjeti?

Čak i uz prednost interneta, postoje neki poslovi koji su i dalje ograničeni na mjesto. U Nebraski je malo potrebe za ribolovcem rakova. Imati ideju o tome gdje želite živjeti još je jedan važan čimbenik koji previše ljudi zanemaruje kada istražuje koji bi posao mogao biti pravi za njih.Oglašavanje

Ako želite raditi u modnoj industriji ili kao pravnik, velika je vjerojatnost da je život u užurbanom urbanom okruženju poput New Yorka, Miamija ili Chicaga u vašoj budućnosti. Ako vas zanimaju priroda i očuvanje okoliša, vjerojatno ćete pronaći još posla u ruralnim područjima.

10. Hoće li se novac podudarati s vašim osobnim potrebama?

Ah, pitanje novca. Očito je da je to jedno pitanje koje se ne može zanemariti. Novac ne bi trebao biti glavni čimbenik prilikom odlučivanja o poslu koji imate, ali svakako jest faktor koji treba uzeti u obzir.

Istražite malo prosječne plaće za određeni posao, a zatim se zapitajte je li vam dovoljno za ugodno življenje.

Koliko nam novca treba za ugodan život, često se mijenja kako naš život napreduje, zato uzmite u obzir rast karijere i novac koji uz to dolazi.

Završne misli

Ne postoji tajna formula za pronalaženje kakvog posla biste trebali imati osim istraživanja. Baš kao i pronalaženje pravog životnog partnera, jednostavno morate vidjeti što je vani i što se dobro podudara.

Vjerojatno će trebati malo vremena i samorefleksije, no pažljivim ispitivanjem vlastite osobnosti, potreba, snaga i interesa toliko je vjerojatnije da ćete dati dobar odgovor kad počnete pitati Koji posao trebam imati?

Više savjeta za pronalaženje pravog posla

• Kako pronaći svoj idealan put u karijeri bez gubljenja vremena na poslovima koji nisu prikladni za vas
• 6 koraka do pronalaženja savršene karijere
• Ključ za pronalazak zadovoljstva poslom i uspješnu karijeru

Istaknuta fotografija: Nik MacMillan putem unsplash.com Oglašavanje

Referenca