Pronaći pravu osobu za posao može biti vrlo izazovno. Tvrtke uvijek traže najkvalificiranije radnike sa vještinama koje će im pomoći da napreduju na ovom visoko konkurentnom tržištu. Najuspješnije tvrtke zapošljavaju za budući uspjeh i dobro uzimaju u obzir osobnost prilikom određivanja najboljih zaposlenika. Zvijezda zaposlenici u organizaciji uvijek imaju sjajnu budućnost; ističu se u svojim poslovima, a napredak u karijeri je poput rekorda rock-zvijezde na ljestvicama. Oni su vješti, sposobni i imaju povjerenje da dobro rade gotovo svaki posao.

Bez obzira na svoju, plaću, dob ili spol, zaposlenici rock-zvijezda posjeduju neke zajedničke osobine. Evo njih sedam.Oglašavanje

1. Oni preuzimaju inicijativu

Sposobnost zaposlenika da proizvede pronicljive misli općenito ukazuje na to da je posvećen uspjehu. Zaposlenici zvijezda imaju stav koji može učiniti i spremnost za učenje i prihvaćanje kritike. Ovi usmjereni zaposlenici koji traže nove mogućnosti i zamišljaju svježe mogućnosti najbolje će predstavljati organizaciju. Oni pojačavaju i preuzimaju odgovornost u rješavanju problema i postizanju pravih rezultata. Ovi zaposlenici zvijezda motiviraju tim i dodaju više energije.

2. Imaju integritet

Integritet znači ispunjavanje obećanja, obavljanje teškog posla i pokazivanje marljivosti i ustrajnosti. Star zaposlenici uvijek su vjerni sebi i svom punom potencijalu, što podrazumijeva izvrsno obavljanje posla. Izvrsni zaposlenici pokazuju snažne etičke vrijednosti. Povjerenje, ljubaznost i poštovanje prema drugim suradnicima čine ih uzornim zaposlenicima. Ponašaju se prema pravilima i pomažu drugima da učine isto.Oglašavanje

3. Donose rezultate

Izvrsni zaposlenici uvijek se osjećaju ponosno na svoj rad. Vjeruju u postizanje rezultata jer žele pridonijeti uspjehu tvrtke i osjećaju se cijenjenima. Najviše od svega, zaposlenici zvijezda poduzimaju akcije i riskiraju. Nove mogućnosti vode ih do uspjeha i oblikuju samopouzdanje kako bi proizveli revolucionarne ideje. Akcijski orijentirani zaposlenici uvijek zarađuju za tvrtku.

4. Dobro komuniciraju

Zaposlenici rock-zvijezda uvijek koriste najučinkovitiji, najutjecajniji i najjasniji način priopćavanja svojeg mišljenja. Komunikacijske vještine snažno su povezane s drugim važnim značajkama koje sjajan zaposlenik posjeduje, poput sposobnosti širenja informacija i motiviranja kolega radnika. Čvrste komunikacijske vještine također pomažu vama i vašem šefu da se bolje razumijete, što je ključno za uspjeh.Oglašavanje

5. Prilagodljivi su

Izvrsni zaposlenici su fleksibilni. Dobro se izvode s nekoliko zadataka, pojedinačno ili kao član tima. Prihvaćaju svestranost kako bi ispunili tempo poslovanja. Djelatnici rock-zvijezda željno prihvaćaju različite zadatke. Način na koji zaposlenik reagira na nagle promjene mjeri njegov potencijal da se prilagodi potrebama poslovnog svijeta. Njihova sposobnost natjecanja ovisi o njihovoj sposobnosti prilagodbe u neobičnoj situaciji. Zvijezda izvođač prihvaća fleksibilnost da vodi promjenu.

6. Oni ne stvaraju dramu

Izvrsni zaposlenici drže se mirno u izazovnim situacijama i umjesto stvaranja argumenata traže rješenja. Ne dopuštaju da ih netko uvuče u borbu, povuče čin ili izgubi živce. Uvijek se pripremaju za potencijalno nepredvidivo stanje postižući snažnu kontrolu nad svojim osjećajima. Kao zaposlenici rock-zvijezde postaju glas autoriteta i motivacije - i čuvaju mir, umjesto da stvaraju novi kaos.Oglašavanje

7. Imaju strast

Na poslu je strast posljednjih godina postala nezaobilazna riječ. Strast je ono po čemu se zaposlenik ističe iznad ostalih. Za razliku od mnogih drugih osobina, strast je lako uočiti kod izvrsnih zaposlenika - često možete osjetiti nečiju strast čim ih upoznate. Iako se ne možete prisiliti da budete strastveni prema svom poslu, možete se baviti linijom posla prema kojoj se strastveno osjećate kako biste osigurali uspjeh. Doista strastvena osoba utjecat će čak i na svoje kolege da brinu koliko i o postizanju i najviših ciljeva.