Posao je smiješno mjesto - pridružite se već postojećoj grupi i morate se udružiti s nepoznatim ljudima kako biste slijedili strana pravila i postigli tuđe ciljeve. Da stvari budu još gore, vaše izdržavanje ovisi o vašoj sposobnosti za pobjedu. Htjeli vi to ili ne, potreban vam je novac. Ne možete prestati, pa je vrijeme da počnete pobjeđivati ​​na poslu.

1. Uzmi dodatne stvari.

Svaka tvrtka ima posla. Čak i ako ste završili sa svojim zadacima, još uvijek ima posla. Možete biti najbolji u onome što radite, ali svejedno ste samo jedan zupčanik u velikom stroju. Umjesto da se nagrađujete za dobro obavljen posao i bavite se ostatkom dana, zamolite svog šefa za još posla.

Možda vam neće dati ništa dodatno ili vam mogu samo dati zauzet posao. Poanta nije u tome da budete zauzeti; to je da vaš šef zna da ste dostupni i spremni pružiti ruku na bilo koji mogući način. Kada se pojave posebni projekti, promocije i povišice, imat ćete prednost nad konkurencijom.Oglašavanje

2. Pronađite dostojnog mentora.

U Bank of America, moja mentorica bila je žena po imenu Rhonda Meyers. Rhonda je bila (a sigurna sam da još uvijek jest) poznata kao najstroži šef u svijetu. Uvijek je prva unutra, posljednja vani, a između njih je neumorno radila. Nije bilo važno kakve su se katastrofalne smetnje ili nesreće pojavile, Rhonda ju je smirila i vodila svoj tim kroz to.

Rhonda me puno toga naučila u vrijeme dok sam radio pod njom. Uvijek je naglašavala da svoj tim vodi kao vlastiti mali posao. Podsjetila me da su svi zamjenjivi i da ste toliko dobri koliko i ono što trenutno radite. Danas, tri godine uklonjena iz banke, Rhonda Meyers i dalje je jedna od najvećih učiteljica mog života i dugujem joj veliku zahvalnost što me oblikovala u muškarca kakav sam danas.

3. Slušajte što vaš šef stvarno želi.

Vaš će šef uvijek naglasiti dno dna. Bilo da se radi o proizvodnji, kvaliteti ili prodaji, postoje određeni ciljevi i standardi kojih se pridržavaju i propovijedaju ih svom timu. Prekoračenje ovih ciljeva je minimum koji možete učiniti da biste ostali na površini.Oglašavanje

Morate shvatiti što će zapravo olakšati posao vašem menadžeru. Kada oboje možete premašiti svoje ciljeve i očekivanja svog nadređenog, počet ćete pobjeđivati ​​na poslu.

4. Ostanite pozitivni.

Svi otvore. Svatko ima loš dan, pod stresom je zbog nove promjene i frustriran je kad nešto krene po zlu. Bez obzira kako se osjećate, morate ostati pozitivni. Otvorite se ako morate, ali učinite to na način koji neće razdražiti radnike zbog pobune. Kad ste pozitivni, ljudi će vas doživljavati kao vođu, a uprava će primijetiti vođu među svojim ljudima.

5. Stavite potrebe tvrtke preko vlastitih.

Nije važno koliko ste bolesnih dana dobili - to se ne usuđuje. Svi u zgradi imaju problema i druge stvari s kojima se mogu nositi kod kuće. Ljudi se ne skrivaju samo u špilji na kraju radnog dana i prestaju postojati dok ne dođete sljedećeg jutra.Oglašavanje

U redu je uzeti slobodno vrijeme za hitne slučajeve i slično, ali tvrtka se ne vrti oko vas i posao se mora obaviti na ovaj ili onaj način. Zasukajte rukave i progurajte se - tada svi mogu kući ranije ili uzeti dugi ručak.

6. Završite svaki zadatak.

Imam puno reputacija među ljudima za koje sam radio i za i s njima. Mnogi od njih nisu pozitivni, ali jedna stvar kojom sam se uvijek ponosio je izvršavanje svakog zadatka koji mi je dodijeljen, na bilo koji način. Moji šefovi su oduvijek znali da kad budem bio na zadatku i roku, to neće propustiti.

Kad ljudi znaju da ste pouzdani, ovisit će i o vama. To vam može smetati u osobnom životu, ali na poslu to znači da pobjeđujete.Oglašavanje

7. Nikada ne narušavajte kvalitetu.

Kvaliteta izravno određuje vaš osobni brand. Ako ste polu-dupe stvari, ljudi očekuju taj rezultat od vas. Ako sve što imate uložite u to da se posao uvijek dobro obavlja, to je reputacija koju gradite za sebe.

Imate izravnu odgovornost za to kako vas ljudi doživljavaju na vašem poslu. Ne ponašajte se kao McDouble i očekujte da će se prema vama ponašati kao prema rebru. Dobivate ono što dajete u životu, zato osigurajte kvalitetu.