Svi su čuli izreku: Radite pametnije, a ne više, ali nije li naporan posao samo razmišljati o načinima kako biti pametniji? Sljedećih osam profesionalnih savjeta poslužit će kao nadahnuće ili revolucija u vašim strategijama za uspjeh, kao što su to učinili i za moju.

1. Pronađite osobu koja ima život ili posao koji želite.

Čisto kao rezultat vlastitog ega, ova će vam osoba reći sve o tome kako je stigla tu gdje jesu i kako i vi možete. Čak i ako je ovo osoba koju toliko dobro ne poznajete, javite joj se e-poštom i pitajte je možete li joj kupiti kavu i razgovarati o njenom poslu. To sam radio tri puta dok sam radio u bankarstvu; bankari nisu poznati po svojoj velikodušnosti, ali poznati su po svom egu, a što bilo koji uspješni ego voli više od govora o sebi? To sam također radio nekoliko puta otkako sam napustio financije da bih ušao u svoju karijeru iz snova, medicinu. (Još jedna prednost ovoga su oni stalno inzistirajte na kupnji kave.)Oglašavanje

2. Razvijte zanimljivu i relevantnu vještinu koja nije preduvjet.

Svatko tko je dostojan da vas prozovu konkurencijom ima potrebne vještine i iskustvo za posao koji želite. Baš poput vožnje gradom u špici, ako pokušate pobijediti sve ostale na uobičajeno pravilnom, najučinkovitijem putu do posla, stići ćete kasnije nego ako biste krenuli pomalo nezgodnim stražnjim cestama s manje prometa. Isto vrijedi i za tržište vještina: morate biti dobri u preduvjetu vještina, ali ako samo u njih uložite svoju energiju, promet na toj ruti možda će vam biti neodoljiv kad se pokušate istaknuti. Razvijte poželjnu vještinu, ali ne nešto što konkurencija mora imati. Učinit će vas zanimljivijim i korisnijim.

3. Nađite mentora.

U idealnom slučaju to bi bio netko stariji u vašoj tvrtki, ali stvarno to može biti netko iskusniji od vas u vašoj industriji: netko tko je poštovan i tko ima utjecaja. Opet, ako apelirate na ego i / ili velikodušnu stranu ove osobe, imat ćete nekoga kome možete poslati stotine pitanja vezanih uz karijeru. Oni će također postati nevjerojatno korisni kad vam treba netko tko jamči za vas.Oglašavanje

4. Uskladite svoje svakodnevne napore s očekivanjima koja imate za svoju budućnost.

Ako zamislite kako postižete nešto impresivno jednog dana, zapitajte se: Radim li nešto što je trenutno impresivno? Ako je odgovor negativan, tada morate preuzeti svoju igru. Ne možete koračati po sredini čopora ako se jednog dana nadate da ćete ga voditi. Što već danas radite da biste se izdvojili od svojih vršnjaka?

5. Napravite petogodišnji plan.

Ovo nije samo da bi vam pomoglo da shvatite gdje želite biti za pet godina; najvažnije je to detaljan plan kako doći ćete tamo. Započnite od mjesta na kojem želite biti za pet godina, a zatim se vratite korak po korak, uključujući svaki zadatak / projekt / postignuće koji ćete trebati postići da biste se kretali između koraka. Rezultati će vas vjerojatno uplašiti jer ako ste ambiciozni shvatit ćete da postoje koraci koje trebate poduzeti sada biti po rasporedu.Oglašavanje

6. Nemojte reći, ako je to trebalo biti, onda će se to dogoditi.

Ova je misao nevjerojatno utješna i povremeno može biti korisna kada se hrabro odskočite od zastoja. Ali zapravo je ta misao samo izgovor za nerad. Toksično će biti za postignuća ako ne budete oprezni jer ovo razmišljanje može s vas ukloniti teret napretka i omogućuje vam da postanete pasivni, umjesto da vodite naplatu prema svojim ciljevima.

7. Okružite se ljudima kojima se divite i izbacite one koji uzgajaju negativnost.

Ljudi teže kalibrirati svoje definicije onoga što je normalno, što je moguće i što se računa kao uspjeh na temelju njihove okoline. Možete postići stvari za koje nitko nije smatrao da su moguće kad jednom vratite svoje standarde na višu točku. Istodobno, što uspješniji ili sretniji postanete, to ćete više poticati negativnost ili nadahnuće kod svojih prijatelja ili kolega. Možda će se morati prilagoditi novoj perspektivi onoga što je moguće. Okružite se ljudima kojima se divite da biste sebi podigli ljestvicu tako da postignete više i riješite se onih ljudi koji vas žele vratiti na razinu koja im odgovara. Samo pripazite da su ljudi kojima se divite raznolika skupina ili riskirate postati polarizirana, jednodimenzionalna osoba.Oglašavanje

8. Praktična inteligencija puno je veći prediktor uspjeha od IQ-a - radite na tome!

Pristojan IQ preduvjet je za svaki dobar posao, ali više puta se pokazalo da nije sjajan pokazatelj uspjeha. Zapravo, istraživanja sugeriraju da kad imate umjereno visok IQ (> 125), to je dovoljno za gotovo većinu poslova na svijetu. Puno pouzdaniji pokazatelj nečijeg uspjeha od IQ-a je njihova kreativna i praktična inteligencija. Malcolm Gladwell, autor knjige Outliers , opisuje ovo kao ne znanje samo za sebe. To je znanje koje vam pomaže da pravilno čitate situacije i dobijete ono što želite. Visok IQ omogućuje vam da se vrlo dobro primijenite na zadani zadatak, što je dobro, ali vas neće razdvojiti. Da biste bili uspješni u svijetu, morate stvoriti zadatke i smisliti na koje biste se zadatke uopće trebali primijeniti.

Imate li vrućih savjeta za mlade igrače? Jeste li ikad dobili profesionalni savjet koji vam je jako dobro uspio? Javite nam u komentarima ispod.Oglašavanje