Većini može biti na umu da je intervju završna faza procesa zapošljavanja. Jednom kad date sve na intervjuu, slijedeće je sjesti i čekati.

Pa nije. Još jednu stvar možete učiniti. A može vam pomoći da se istaknete iz mase. Zahvalno pismo. To može učiniti više od pukog izražavanja zahvalnosti i zahvalnosti.

Snaga zahvalnih e-mailova koje nikada niste zamišljali

U knjizi Kako napisati bolje životopise i popratna pisma Patricije K. Criscito, spomenula je istraživanje koje je otkrilo manje od 20% podnositelji zahtjeva napiši zahvalno pismo nakon razgovora.Oglašavanje

Međutim, najvažnije, 94% regrutera rekao je da će zahvalno pismo povećati šansu za dobivanje posla ili zadržavanje kandidata na natječaju. Čini se da je većina kandidata možda propustila najsmrtonosnije oružje u potrazi za poslovima iz snova!

Pažljivo napisano zahvalno pismo nije samo dobar čin. To je zapravo još jedna faza za vas da se predstavite i pružite sve što smatrate važnim, ali u razgovoru ostalo neizgovoreno .

Osim toga, zahvalna pisma također mogu podsjetite anketere na vaše postojanje , uz dodatni dobar dojam kroz vaše proaktivno izražavanje zahvalnosti!Oglašavanje

Dos i ne treba pretvoriti svoje zahvalno pismo u dobitnu okladu

Započnite pismo s jasnom svrhom, hvala + [Predmet]

Ne možete zamisliti koliko se e-mailova s ​​neželjenom poštom i krađom identiteta svakodnevno šalje tvrtki. Ako ne želite da se vaša e-pošta tretira kao jedna od njih, jasno navedite svoju svrhu u temi! Prije nego što pokušate povećati šanse za dobivanje posla, najbolje je izbjeći da vaš trud bude uzaludan.

Pošaljite pojedinačno pismo svakom ispitivaču

Sjetite se o čemu ste razgovarali sa svakim ispitivačem i napišite individualnu vezu sa svakim od njih. Nikada nemojte slati potpuno istu poruku svim anketarima. Pošta će najvjerojatnije biti cirkulirana i lako je saznati za kopiranje i lijepljenje pošte koju ste pripremili. Tada će vam vaše zahvalno pismo donijeti više štete nego koristi.

Ponovite stvari o kojima ste razgovarali s anketarima

S jedne strane, pomaže anketarima da vas prepoznaju jer su možda imali posla sa stotinama kandidata dnevno. S druge strane, možete dodati ono što mislite da ste trebali reći u intervjuu. To nadalje pokazuje kako potencijalno dobro odgovarate toj poziciji.Oglašavanje

Pišite anketarima, a ne bilo kome drugom.

Obraćanje pogrešnim ljudima u najmanju ruku vam ne pomaže. U najgorem slučaju, to vam može ubiti priliku za posao. Anketari su jedini poslodavci u tvrtki koji vas poznaju. Pisanje bilo kome drugom uopće nema svrhu, bez obzira na položaj u kojem se nalaze.

Stoga, uzmite u obzir puno ime i položaj anketara tijekom intervjua!

Pošaljite svoje pismo što je prije moguće, po mogućnosti u roku od 24 sata

Razmišljajte iz perspektive anketara. Dnevno ste sretali stotine nepoznatih lica. Možete li i nakon jednog ili dva dana prepoznati jednog od njih? Stoga je najbolje pismo poslati odmah dok im je sjećanje još svježe i oni slute tko ste.Oglašavanje

Osim toga, odluku bi mogli donijeti nedugo nakon razgovora. Tada vaše zahvalno pismo neće moći pozitivno utjecati.

Lektorirajte pismo. Provjerite je li bez grešaka.

Zamislite da ste dobili pismo puno gramatičkih pogrešaka. S jedne strane, to vam je teško razumjeti. S druge strane, sumnjate u iskrenost pošiljatelja, misleći da on ili ona nije ozbiljan u vezi s pismom ili je vrlo neoprezna osoba.

U oba slučaja ne želite biti taj pošiljatelj. Dakle, lektorirajte svoje pismo. Ako je moguće, zamolite nekoga da i on pogleda. Vjerojatno će otkriti neke pogreške koje ste previdjeli.Oglašavanje

Nikad ne ispravljajte pogreške koje ste učinili na intervjuu.

Ne pokušavajte ispraviti ono što ste smatrali neprimjerenim u intervjuu. Ispitivač je možda dobro zaboravio na to. Ponavljanje toga jednostavno ih podsjeća da u intervjuu niste dobro prošli. Usredotočite se na dobro, a loše ostavite po strani.

Napišite na službenom jeziku. Nemojte koristiti usputni internetski jezik.

Unatoč tome što ga napišete e-poštom, neka svi tekstovi budu u formalnom stilu. To je vrsta poštovanja prema svima. I na kraju krajeva, sve je to dio formalnog poslovnog okruženja. Drži se toga. Ne upotrebljavajte internetske kratice ili slengove. Memovi su zabranjeni. Neka bude formalno.