KAKO VAS SUSTAV RAZMIŠLJANJA ČINI PAMETNIJOM OSOBOM

Postoji nekoliko perspektiva pojma sistemsko razmišljanje. Disciplina nadilazi kolekciju alata i tehnika. Mnogi su pojedinci fascinirani alatima poput alata za mozganje, alata za strukturno razmišljanje, alata za dinamičko razmišljanje, kao i računalnih alata. Vjeruju da ih alati sistemskog razmišljanja mogu učiniti pametnijima i produktivnijima. Međutim, to nadilazi to što je sistemsko razmišljanje strateškije i osjetljivije na okolinu u kojoj se nalazimo.

Dakle, što je sistemsko razmišljanje i zašto je to dobro za vas?

Sadržaj

Što sustavi misle?
Karakteristike razmišljanja sustava
Kako koristiti sustav razmišljanja
Kako poticati učenje sa sustavnim razmišljanjem
Završne misli
Više da vam pomognu da razmišljate pametnije

Što sustavi misle?

Sistemsko razmišljanje dijagnostički je alat koji vam može pomoći procijenite probleme prije poduzimanja akcije . Pomaže vam postavljati pitanja prije donošenja zaključaka. Sprječava vas u pretpostavci, koja je najniža razina znanja.

Sistemski mislilac je znatiželjan, suosjećajan i hrabar. Pristup sistemskom razmišljanju uključuje čin viđenja velike slike, umjesto gledanja u dijelovima. Prepoznaje da smo povezani i postoje različiti načini za rješavanje problema.

Karakteristike razmišljanja sustava

Sustavno razmišljanje može vam pomoći u analizi veza između podsustava i razumijevanju njihovih potencijala za donošenje pametnijih odluka.

U nogometnoj momčadi elementi su trener, igrači, teren i lopta. Međusobni odnosi su strategije, komunikacija među igračima i pravila igre. Cilj je pobijediti, zabaviti se i vježbati. Svi pripadamo nekoliko sustava i podsustava.

Neke karakteristike sistemskog razmišljanja uključuju:

Pitanje je važno
Tema je poznata dobro poznatim obrascima
Pokušali su riješiti problem.

S obzirom na ove karakteristike, sistemsko razmišljanje nadilazi operativni alat; to je strateški pristup i filozofija.

Kako koristiti sustav razmišljanja

Evo 3 načina na koje možete koristiti sistemsko razmišljanje:

1. Shvatite kako sustav funkcionira i koristite povratne informacije

Prvi je zadatak znati kakav je sustav i identificirati točke utjecaja ili povratne informacije koje utječu na njegovo funkcioniranje. To je ono što će vam pomoći u prilagodbi sustava.Oglašavanje

Ako želite da sustav bude produktivan, poboljšajte točke povratnih informacija. Ako želite da bude manje produktivan, iscrpite iste točke.

Dobar je primjer kada. Točke poluge su slavina i odvod. Ako zaboravite zatvoriti odvod, nakon što ste uključili vodu, voda nikada neće prestati teći i kada se nikada neće prelijevati.

Ako želite više vode, zatvorite odvod dok okrećete vodu. Ako je drugačije, isključite slavinu i otvorite odvod. To možete primijeniti na svoj osobni razvoj.

Jednom kada otkrijete točke povratnih informacija u svom životu, pronađite svoje utjecaje ili točke povratne informacije, a zatim ih poboljšajte. Ako želite biti u formi, potražite trenera, pronađite mentora ili jedite zdravu hranu.

2. Otkrijte obrasce, strukturu i događaje

Trendovi i obrasci mogli bi se usporediti s tragovima za križaljke. Dok težite poboljšanju sustava, trendovi i obrasci nude vam natuknice i uzrokuju promjenu vaše paradigme. Obično vas mogu uputiti na neobične i neočekivane aspekte, na ideje, ljude ili mjesta o kojima nikada niste razmišljali.

Pametni ljudi paze na trendove i obrasce kako bi mogli biti upoznati s promjenama.

Svijet možete promatrati iz 3 različite perspektive:

ja Perspektiva događaja

Ako svijet promatrate iz perspektive događaja, najbolje što možete učiniti je biti pametniji ‘reagirati’. Imate tendenciju da budete pametniji reagirajući brzo, postajete lakši na nogama i fleksibilniji kako napredujete kroz život.

Pa kako na svijet gledate iz perspektive događaja? Postavljate pitanje poput: ‘Što se dogodilo?’.

Postoji mogućnost da postanete svjesniji i vidite više na ovoj razini. Izvrsna tehnika da se to postigne je pričajući priču grupi . Ako možete vidjeti dalje od svakog događaja, pogledati dalje od obrazaca i trendova, bit ćete ovlašteni predviđati, predviđati i planirati.Oglašavanje

ii. Uzorak perspektive

Da biste svijet promatrali iz perspektive uzorka, trebate pitati: ‘Što se dogodilo?’

Najčešće je teško vidjeti stvarnu veličinu sante leda (temeljne strukture koje su uzroci događaja). Vodena crta secira ono što je vidljivo od onoga što nije vidljivo.

Sistemski mislilac ne pretpostavlja samo iz onoga što je vidljivo; on ili ona želi znati što se događa.

Pogledajte ovaj video kako biste razumjeli više o teoriji ledenog brijega:

iii. Strukturna perspektiva

Da biste svijet promatrali iz perspektive strukture, trebate pitati: ‘što uzrokuje probleme?’ Odgovori će biti odgovorni čimbenici i snage.

Ako se nađete u gužvi u prometu, ne krivite sljedećeg vozača kao pametnu osobu; možete pitati: 'što uzrokuje prometnu gužvu?

Uobičajeni odgovori mogu biti propadajuća površina ceste, neoprezan vozač ili velika brzina, ali to bi bile iste stvari identificirane kao trendovi. Po čemu se perspektiva strukture razlikuje od ostalih.

Struktura je ono što pokreće vašu energiju. To je ono što utječe na zbivanja. Mislioci sustava vrše zaključke na temelju unutarnjih struktura kako bi došli do zaključka

3. Problemi s ljudima u odnosu na probleme sa sustavom

Nekoliko je problema, od narušavanja sigurnosti, nedostataka proizvoda, siromaštva do neučinkovitosti u prijevozu, sustavnih.Oglašavanje

Čak i kad se loše ponašate, za to je obično kriv interni sustav.

Ako niste produktivni u svom poslu, možda to ne uzrokujete vi. Možda postoji sustav koji trebate poboljšati.

Sjećate li se naših povratnih informacija? Čim procijenite sustav, možete se usredotočiti na ljude. Uzrokuje li novo zapošljavanje zaostajanje u procesu pakiranja? Utječe li loša komunikacija na učinak tima? Preraspodjela radnih uloga može biti savršena poluga.

U primjeru gužve u prometu moglo bi postojati rješenje temeljeno na sustavu, poput instaliranja semafora i naknadnog provođenja prometnih zakona u tom području radi kažnjavanja nesavjesnih vozača.

Kako poticati učenje sa sustavnim razmišljanjem

Sistemsko razmišljanje pomaže vam da cijenite međusobne odnose ljudi, organizacija, politika, odluka, ideja i odnosa.

Peter M Senge predstavio je pet disciplina koje potiču učenje u vašem DNK - bez obzira vodite li organizaciju, započinjete li pothvat ili radite kao slobodnjak.^[1]

1. Steknite majstorstvo

Možete pohađati mrežne tečajeve, prisustvovati konferencijama, čitati članke i knjige na blogu, slušati podcaste, razgovarati s vođama unutar i izvan vaše industrije, gledati dokumentarne filmove, učiti od svog tima i istegnuti se poboljšavajući svoje vještine.

2. Otkrijte svoje pretpostavke i predrasude

Postojala je ta prispodoba o četvorici slijepih koji su iznosili različite pretpostavke o slonu. Njihove pretpostavke i pristranost sprječavaju ih da shvate kako životinja izgleda.

Predrasude vam mogu oduzeti inovacije i spriječiti osobni rast. Da biste postali svjesni svojih pristranosti, morate krenuti na interno putovanje i uključiti se u revolucionarno razmišljanje.

3. Uspostavite svoju viziju

Sustavi se zaustavljaju kad cilj ili misija nisu definirani. Nećete imati motivaciju završiti internetski tečaj ako uopće ne znate zašto se pretplatite.Oglašavanje

Je li to za napredovanje u karijeri? Da poboljšate svoju igru ili steknete opće znanje? Vizija vas nadahnjuje.

4. Učite u grupama

Moć postoji u zajedničkom učenju. Razumijevanje se učvršćuje kad učite u grupi. Lekcije vam se mogu urezati u dugoročno pamćenje.

Na primjer, možete se pridružiti grupama za učenje u kojima se informacije dijele tjedno.

5. Mislite u sustavima

Sustavno razmišljanje odnosi se na cjeloživotno učenje i usavršavanje. Također je povezan s načelom Iceberg, koji potvrđuje da su vidljivi događaji beznačajni u usporedbi s onim što je vidljivo. Ispod vodene crte ima više leda od onoga što možete vidjeti fizičkim očima.

Kad god se borite s izazovom, razmislite o sustavima. Razumijevanje pojedinosti problema. Otkrijte svoje poluge. Procijenite, prilagodite i nastavite poboljšavati svoje modele.

Nakon svega. Ako u divljini sretnete lava, morate razumjeti s čime se suočavate.

Završne misli

Možete poticati sistemsko razmišljanje modeliranjem vlastitog okruženja. Sudjelujte u treningu, gledajte TED razgovore i stvorite vrijeme za povezivanje s drugima.

Također, vježbajte kritičko razmišljanje umjesto da pretpostavljate prije nego što donesete odluku. Što više razmišljate o sustavima, to ćete više postajati pametniji i produktivniji u svim aspektima svog života.