Louise Delage. Sjećate je se?

Bila je 25-godišnja zvijezda društvenih mreža, koja je 2016. u par mjeseci stekla više od 50 000 lajkova fotografijama na brodskim zabavama i egzotičnim destinacijama za putovanja. Djelovala je poput zabavne, slobodne duše koja je u potpunosti uživala u svom životu - ali stvarnost je bila sasvim drugačija. Zapravo je bila alkoholičarka i zapravo se koristila kao dio antialkoholne kampanje koju je stvorila francuska agencija BETC.^[1]

Kampanja, poznata kao 'Like My Addiction', osmišljena je s ciljem podizanja svijesti o alkoholizmu među mladima. Svakodnevne slike Louise koja se čini da uživa u svom životu s pićem u ruci bile su savršeno postavljene. Ljudi su voljeli njene društvene račune i nesumnjivo su mnogi ljudi počeli sanjati o oponašanju njezina načina života. Kad je došlo do otkrića, njezini su sljedbenici na društvenim mrežama shvatili da nisu primijetili da je Louise zapravo tužna alkoholičarka koja se bori.

To je ekstreman primjer, ali u stvarnom svijetu (kao i u virtualnom) lako nas mogu prevariti ljudi koji nisu onakvi kakvima se čine na prvi pogled.

Ne dopustite da vas pristranost zaslijepi za istinu

Kada se prvi put susrećete s ljudima, najvjerojatnije ćete vjerovati svojim instinktima i prosudbama. Međutim, ovo možda nije najbolji način da nastavite, jer je vjerojatno da imate neke svojstvene pristranosti.

Zanemarivanje pristranosti vjerojatnosti - mnogi ljudi smatraju da je vjerojatnost težak koncept za rješavanje. To ih navodi na donošenje crno-bijelih odluka. Drugim riječima, oni biraju ili 0 ili 100 posto. Problem s ovom vrstom odlučivanja jest taj što većina stvari (i ljudi) nisu samo danju ili noću. U stvarnosti su mješavina stvari. Dakle, osoba koju možete smatrati 100-postotnom dobrom, u stvari može imati negativnu stranu koju previdite zbog pristranosti.^[dva] Oglašavanje

Iluzorno-korelacijska pristranost - to se može opisati kao našu tendenciju pogrešnog povezivanja radnje i učinka. Na primjer, vidite vijest o napadu morskog psa na plaži koju biste trebali posjetiti. Iako je napad morskog psa prvi u desetljećima na tom mjestu, odmah odlučite ne plivati ​​u moru tijekom odmora. Izgledi za napad morskog psa nevjerojatno su mali, a u stvarnosti milijuni ljudi svake godine sigurno plivaju u moru. Stoga, držeći se izvan vode, dopustili ste da prijavljeni napad morskog psa u vašem umu izaziva pristransku povezanost.^[3]

Predrasude nas mogu dovesti do pogrešnih procjena ljudi. A ovo može biti loša vijest za nas.

Donošenje pogrešne presude može biti štetno za vas

Zamislite da intervjuirate nekoga da čuva vašu malu djecu jednu noć u tjednu.

Dama s 20 godina djeluje smireno, samopouzdano i lagodno. Također ima kvalifikacije za brigu o djeci. Budući da su sigurnost i dobrobit vaše djece najvažniji, molite gospođu za reference iz prethodnih poslova čuvanja djece koje je obavila. Kao da očekuje da će se pojaviti to pitanje, ona poseže u torbicu i vadi omotnicu u kojoj se nalaze dva rukom napisana slova. Čini se da su ovo izvorna referentna pisma dvaju njezinih prethodnih poslodavaca.

Kako se čini da je sve u redu, a dama se čini kvalificiranom i susretljivom, privlačite se tome da joj odmah ponudite ulogu njege djece s nepunim radnim vremenom. Međutim, nešto vas iznutra zaustavi u tome. Umjesto toga, kažete gospođi: 'Hvala vam na vašem današnjem vremenu. Obavijestit ću vas sutra ako želimo da počnete. '

Nakon što gospođa ode, odlučite brzo obaviti internetsko istraživanje koristeći ime i adresu osobe. Ono što otkrijete užasava vas. Vjerodostojne vijesti navode da su joj gospođe oduzele oba djeteta od strane socijalnih službi zbog lošeg postupanja s njima. Protiv nje je i kazneni postupak, a odslužila je nekoliko mjeseci zatvora!

Otkrivši istinu o dami, s pravom odbijate ponuditi joj položaj koji se brine za vašu djecu. Ali samo pomislite koliko ste se približili da joj date posao. Dovoljno je da vam zadaje noćne more.Oglašavanje

Kao što gore navedeno pokazuje, donošenje pogrešne prosudbe o osobi zaista može biti loša vijest.

Pomoću ovih sedam savjeta odlučite može li se osobi vjerovati

Naučiti kako ispravno utvrditi je li netko pouzdan lakše je nego što mislite. Da bih vam to dokazao, sastavio sam popis od sedam jednostavnih savjeta za odlučivanje treba li osobi vjerovati.

1. Promatrajte osobu iz različitih perspektiva i u različitim situacijama.

Ne želite presuditi osobu previše lako. Čineći to, nećete si dati dovoljno vremena (ili materijala) za točnu procjenu osobe. Umjesto toga, pokušajte promatrati način na koji se osoba ponaša u različitim scenarijima.

Na primjer, netko na poslu može se činiti toplim, pristupačnim i super-prijateljskim. Međutim, možda ćete im vidjeti i drugu stranu kad navečer izađu s prijateljima na piće. Umjesto ljubazne osobe koju vidite na poslu, oni mogu postati bučni, arogantni - ili čak agresivni.

2. Analizirajte njihovo ponašanje da biste utvrdili je li konzistentno u različitim okolnostima.

Kao što je gore rečeno, ljudi mogu pokazati različite strane svoje osobnosti, ovisno o situaciji u kojoj se nalaze. Pouzdana, pouzdana osoba vjerojatnije će pokazati dosljedno ponašanje nego netko tko ima što skrivati.

Ako ste ikada gledali te TV programe s 'kontrolom granice', primijetit ćete obrazac. Ljudi koji imaju nešto za sakriti isprva su često previše prijateljski nastrojeni (kada pokušavaju nešto prokrijumčariti u zemlju), no kad se čini da će ih uhvatiti - često izraze iritaciju i bijes na osoblje granične kontrole. Iskrena osoba vjerojatno će pokazati daleko manje razlike u svojim osjećajima.

3. Odvojite vrijeme za otkrivanje 'cjelovite slike' osobe.

Siguran sam da ste čuli izraz: Ne osuđujte knjigu po koricama. Pa, ovo vrijedi ne samo za knjige - već i za ljude! Morate uzeti dovoljno vremena da biste postigli poštenu procjenu osobe.Oglašavanje

Kao primjer za vas sjetite se vremena kada ste se preselili u novu kuću ili stan. Možda ste se predstavili svojim susjedima, samo da biste utvrdili da se jedan od njih činio prilično grubim i naglim. Odmah ste ih odbacili. Ali kao što će pokazati budući događaji, bili ste prenagljeni u prosudbi. Pokazalo se da je upravo taj susjed bio od najveće pomoći. Primili su vašu poštu, očistili ulaz na vaše imanje - pa čak i ponudili da čuvaju vaše kućne ljubimce kad odete na odmor. Posmatrajući unatrag, čini se da su imali samo loš dan kad ste ih prvi put upoznali.

4. Pogledajte imaju li povjerenja u druge.

Ljudi koji su lako sumnjičavi prema drugima, isti su oni kojima možda ne želite dati svoje povjerenje.

To je predložilo nedavno istraživanje ponašanja igrača mrežnih videoigara.^[4]Studija je pokazala da je manje vjerojatno da će oni koji su sretni surađivati ​​i oslanjati se na druge igrače dvostruko prekrižiti svoje partnere u igri.

Drugim riječima, povjerenje je dvosmjerna ulica.

5. Zapitajte se koliko znate kako oni misle.

Ulazak u nečiju glavu omogućuje vam da razumijete kako oni misle i djeluju. Jedan od načina da se to učini je pažljivo slušanje onoga što govore. Naše riječi često iznevjere istinite su misli.

Kriminalistički istražitelji često se koriste ovim trikom. Kada intervjuiraju osumnjičenika, postavljaju puno pitanja, uključujući i ona koja nisu specifična za određeni slučaj. To čine kako bi vidjeli hoće li osumnjičeni otkriti više o sebi nego što bi možda željeli. Kriva osoba može se jako truditi sakriti istinu. Ali u svojim nastojanjima da izgledaju nevino, često se mogu spotaknuti.

Jednom kada otkrijete misaone obrasce osobe, moći ćete pošteno procijeniti njezinu pouzdanost.Oglašavanje

6. Pokušajte naučiti o njihovoj prošlosti.

Osoba koja stoji ispred vas može izgledati poput anđela - ali što zapravo znate o njoj?

Prije nego što povjerite osobi, ima smisla naučiti njezinu prošlost. Poslodavci to dobro razumiju. Kad god zapošljavaju novo osoblje, vjerojatno će imati strog postupak zapošljavanja. To obično započinje detaljnim uvidom u životopis. Ako životopis odgovara računu, tada će se od kandidata tražiti da dođe na razgovor (ili seriju intervjua). Poslodavac će ispitati kandidata o njegovim kvalifikacijama i radnom iskustvu. Ako kandidat ima dovoljno sreće da bude odabran za posao, reference će biti potrebne prije potpisivanja bilo kojeg ugovora.

Iako ne trebate biti tako temeljiti pri procjeni neke osobe, definitivno ima smisla biti svjestan njezine prošlosti.

7. Ali ne nastojte znati 100 posto o nekoj osobi.

Ako to učinite, vjerojatno nikada nećete doći do faze odluke o njihovoj pouzdanosti.

Umjesto toga, težite saznanju pristojne količine o nekoj osobi. To može biti 15, 30 ili čak 50 posto. Točan postotak je nevažan. Ključno je razumjeti dovoljno o nekoj osobi kako bi bila sigurna u odluku može li joj se vjerovati. Dobar primjer za to je odabir automobilskog tehničara. Njihov oglas u lokalnim novinama može zvučati privlačno, no napravite neko istraživanje kako biste utvrdili jesu li njihovi kupci zadovoljni svojim radom.

Svi imamo povremeno problema s povjerenjem. To je samo ljudska priroda. Međutim, ako slijedite gore navedenih sedam savjeta, svoje sposobnosti za procjenu svojih ljudi možete super napuniti. To vam može pomoći da se podudarite s ljudima od povjerenja i da izbjegnete nepoštene i neodvojive.

Istaknuta fotografija: Stocksnap putem stocksnap.io Oglašavanje

Referenca