Ako sporo napredujete u cilju koji ste postavili, možda je to uopće pogrešan cilj. Možda vam čimbenici, uključujući vaš stav ili okruženje, ne dopuštaju željeni napredak. Međutim, lako je kriviti vrijeme i sreću; ako postavite cilj, vi i samo vi ste odgovorni za njegovo postizanje (pročitajte vodič za postizanje mojih ciljeva). Pitanje je, kako?

Počnite s Zašto

Na svom karijernom putu imao sam sreću da imam priliku istraživati ​​i praktično naučiti stvari. Nakon uspješne korporativne karijere, proveo sam dvije godine pokušavajući uspostaviti poduzetničko savjetovanje, samo da bih spoznao marginalni uspjeh.

Savjetovanje je osnovano na temelju mojih temeljnih vrijednosti, iskrenosti, znatiželje i suradnje, ali nažalost, moja baza klijenata i projekti naizgled su bili slučajni i razdvojeni. Iako sam shvatio da moram uspostaviti dosljedan i ponovljiv pristup marketingu sadržaja kako bih vodio rezultatima svojih klijenata, taj pristup nije bio očit u marki koju sam izgradio. Stvari su postale toliko grube da sam na početku pandemije morao pribjeći sakupljanju nezaposlenosti.

Na početku pandemije održao sam webinar pod nazivom Sticanje povjerenja u nesigurnim vremenima: izdanje koronavirusa. Poslije sam od sudionika primio e-poštu. Podijelio je nekoliko razmišljanja o kampanji za svoju zlatarsku tvrtku i zatražio povratne informacije. Kad sam pročitao njegov e-mail, shvatio sam da mu mogu brzo pomoći da stekne jasnoću, pa sam mu poslao poruku s ponudom da njegovu poruku stavi na pravi put. Ponudio mi je da mi plati vrijeme, a ja sam sebi rekao,

Dodajem vrijednost i mogu to naplatiti!

Ovaj prvi klijent trebao je moju ponudu preusmjeriti s općeg marketinškog savjetovanja na raznolikiju karijeru koja se fokusira na izgradnju osobnih marki.

Bila je potrebna globalna pandemija da shvatim da svoje ciljeve moram preusmjeriti u skladu s promjenom koju sam pokušavao napraviti u svijetu, na novi posao, treniranje koje moje vještine primjenjuje na autentičan način na mene i vrijedno za potencijalne klijente i kupce.Oglašavanje

Počnite sa svojim identitetom

James Clear raspravlja o navikama temeljenim na identitetu kao duboko ukorijenjenim u čovjekovom pogledu na život.^[1]Kao poslovni čovjek, prakse utemeljene na identitetu utječu na poslovne ciljeve i vaše pristupe njihovom postizanju. Identitet je ono u što vjerujete, a ishodi određuju ono što želite postići. Trajna promjena dolazi od preobrazbe tko ponašanja - karaktera.

Bilo da se radi o programu treniranja koji razvijam, tečaju koji predajem ili marketinškoj kampanji koju kreiram, uvijek započinjem identitet. Prema The Brookings Institute:^[dva]

Identitet je jedinstvena, naslijeđena zbirka dobara, povijesti, osobina i kulture koja ga razlikuje iznutra i izvana i može ujediniti ljude i mjesta.

Ali ta se logika odnosi i na osobne ciljeve. Ako vam je cilj mršavljenje, fokus ste na ishodu, a ne na planu koji se temelji na identitetu, a možda ćete izgubiti i motivaciju. Razmislite, zašto pokušavam smršavjeti?

• Da li treba biti zdraviji?
• Jeste li dobili neke gadne rezultate pretraga kod liječnika?
• Postoji li rizik od ozbiljnih zdravstvenih problema?

Možda će vam pomoći da svoj cilj preoblikujete u pozitivnu izjavu poput: Radim na zdravom i aktivnom načinu života. Motivacija mora doći iz mjesta samopouzdanja i vjerovanja u sebe. Znate što kažu o zračnoj masci u zrakoplovu - prvo je stavite na sebe.

U redu je postavljati ciljeve drugima; na primjer, gubim kilograme kako bih mogao živjeti za svoju djecu; međutim, ako ne postavite ciljeve oko tema koje možete posjedovati i ako to ne učinite prvo za sebe, tada ljudi u vašem životu neće dobiti nikakvu korist.

Razmislite o tome što postižete svojim naporima - o rezultatima. Stvarnost koju trenutno gledate također mora aludirati na činjenicu koju obećavate stvoriti za svoju klijentelu, a to nije moguće ako u nju ne vjerujete i ne učinite to vjerodostojnim za druge.Oglašavanje

Budite precizni o tome što, kako i kada

Vrijednosti se moraju uskladiti s drugim ljudima i sustavima kako bi se uključili u postizanje željenog ishoda, zato osigurajte da uspostavite postupak koji uzima u obzir ono što vas motivira i koji možete pouzdano dovršiti dok ne postignete svoj cilj.

Ako niste precizni i jasni koliko kilograma pokušavate izgubiti i kada ćete tada izgubiti, kako ćete onda znati jeste li uopće ispunili svoj cilj?

BJ FOGG, autor knjige Sitne navike , sugerira da započnete s malim. U metodi Sitne navike uvijek započinjete sa sitnim ponašanjem. Neki primjeri:

• Koncem jedan zub
• Pročitajte jednu rečenicu u knjizi.
• Udahnite duboko.

Prema Foggu, izvrsno sićušno ponašanje ima ove osobine:

• traje manje od 30 sekundi (još bolje: samo 5 sekundi)
• ne zahtijeva stvarni napor
• ne stvara bol ili destruktivne emocije

Svakako se pobrinite za naviku koju želite imati u svom životu. Ne birajte nešto što bi trebalo, odaberite nova ponašanja koja želite.

Sljedeće što treba naučiti je gdje smjestiti daljnju sitnu radnju u svom životu. Baš kao i sadnja sjemena, želite pravo mjesto za njega, mjesto gdje prirodno pristaje i gdje može napredovati.

Budite fleksibilni i prilagodljivi. Nalazimo se u kompliciranom i nestabilnom svijetu i stvari se naglo mijenjaju, zato nemojte biti prestrogi prema sebi ako trebate promijeniti način na koji postižete svoj cilj ili čak koje ciljeve pokušavate postići prvo.Oglašavanje

Budite svjesni pristranosti. Dok namjeravate postići svoje ciljeve, presudno je biti svjestan pristranosti koja se može ušuljati i sabotirati vaše razmišljanje. Da, neophodno je surađivati ​​s drugima kako biste postigli svoje ciljeve, ali prije nego što to učinite, morate razumjeti sebe i paziti da vam ne smetaju. Evo nekoliko uobičajenih oblika pristranosti.

• Pristranost potvrda : Ljudi imaju tendenciju češće slušati informacije koje potvrđuju vjerovanja koja već imaju.
• Pristranost odabira : Odabir pojedinaca, skupina koje ne pružaju različite perspektive koje biste trebali uzeti u obzir.
• Samoposlužna pristranost: Ljudi imaju tendenciju davati sebi priznanja za uspjehe, ali neuspjehe krive za vanjske uzroke.

Što je sa serendipity? Mnogi od nas vjeruju da se velike prekretnice i prilike u našem životu događaju slučajno, da su izvan naše kontrole.

Dr. Christian Busch, autor knjige Način razmišljanja o serendipityju: umjetnost i znanost stvaranja sreće , proveo desetljeće istražujući kako, ako se na njih reagira, neočekivani susreti mogu proširiti naše slučajne društvene susrete mogu poboljšati naš svjetonazor, proširiti naše društvene krugove i stvoriti nove profesionalne mogućnosti.

Serendipity se obično odnosi na povezivanje točaka koje su prije ostale nedostižne. Buschova otkrića sugeriraju to Sreća nije samo šansa - može se naučiti i iskoristiti. Kad ste pronicljivi, znatiželjni, otvorenog uma i željni vidjeti prilike, drugi mogu vidjeti samo negativno. Ako primijetite nešto neobično, ali taj dio informacija možete povezati s nečim drugim, u dobrom ste razmišljanju za postizanje neosjetljivosti.

Motivacija i realni plan

Samo vi možete odabrati ciljeve koje ste postavili. Motivacija je presudna u ispunjavanju vaših ciljeva. Ali odabir ciljeva nije dovoljan; trebate odabrati prave ciljeve i definirati plan koji će vas držati odgovornima za postizanje vaših ciljeva.

Autor Gabriele Oettingen definirao je metodologiju kojom se možete poboljšati u ostvarivanju svojih nada i snova. Zove se WOOMP!^[3]

WOOP označava:Oglašavanje

• W = Želja
• O = Ishod
• O = prepreka
• P = Plan

WOOMP, tu je! WOOMP će vas prisiliti da budete hiperrealistični u vezi sa svojim ciljevima i budete pažljivi u pristupu njihovom postizanju.

Pojavljujte se dosljedno

Da biste svoju viziju pretvorili u stvarnost, morat ćete se redovito pojavljivati ​​dosljednim organiziranjem, vođenjem i izgrađivanjem kako biste došli do svojih ciljeva.

Neki se ljudi pojave kad im nešto treba. Neki se ljudi pojave prije nego što im nešto zatreba, znajući da će im se to kasnije isplatiti kad im nešto zatrebaju. A neki se ljudi samo pojave. Ne trebajući ništa, ne u očekivanju da će nešto trebati, već samo zato što mogu. - Seth Godin

Završne misli

Iako bih bio sretan da vam budem savjetnik i trener od povjerenja, odgovor mora započeti s vama. Moj postupak pomoći će vam da definirate i dokumentirate skup vrijednosti i marketinških okvira koji se mogu posedovati zbog kojih ćete biti privlačniji klijentima / poslodavcima, posebno na LinkedInu. Te će se vrijednosti prevesti i izvan posla.

Više o napretku

• 6 načina da svaki dan napredujete (i ostvarite svoje ciljeve)
• 7 najboljih aplikacija za praćenje ciljeva koje će vam pomoći da postignete svoje ciljeve
• 4 jednostavna koraka za praćenje napretka prema vašim ciljevima

Istaknuta fotografija: Također Alao putem unsplash.com

Referenca