Integritet nije vrsta imovine koju biste zatražili u svom životopisu, ali je vrlo tražena kvaliteta. Potencijalni poslodavac možda nikada neće pitati: Jeste li osoba sa zdravim moralnim načelima? Ali većina poslodavaca i menadžera za zapošljavanje želi vidjeti da jeste.

Umjesto specifične vještine, integritet je skup osobina, uključujući iskrenost i sposobnost pridržavanja moralnih i etičkih načela. Kad se uzmu zajedno, ove osobine pokazuju da ste kvalitetan pojedinac kojeg vrijedi zaposliti.

Vruća tema iz različitih industrija: integritet

Jednom kad ste zaposleni, postajete predstavnik tvrtke i vaše ponašanje postaje neraskidivo povezano s njezinim učinkom i reputacijom. Morate djelovati integritetno u svim poslovnim odnosima - sa suradnicima, kupcima, dobavljačima i članovima zajednice.

Tvrtke aktivno rade na usađivanju integriteta u svoje poslovne prakse. U pokušaju da istaknu svoj naglasak na etničkim i društveno odgovornim načinima poslovanja, gotovo 200 izvršnih direktora nedavno je potpisalo izjavu o predanosti da će, između ostalih obećanja, njegovati različitost, uključenost, dostojanstvo i poštivanje zaposlenika.^[1]

Kako demonstrirati integritet na radnom mjestu

Integritet započinje vašim individualnim odabirom da se uvijek ponašate u skladu s jakim moralnim načelima, bez obzira na situaciju. Pokazujući integritet u svim radnim interakcijama, odisati ćete nepokolebljivim samopouzdanjem i svrhom^[2]. Drugi će postati nadahnuti vašim načinom interakcije i vašom postojanom odgovornošću.

Evo 13 načina za pokazivanje integriteta na radnom mjestu. Držite ove atribute vrhunskim u mislima pri poslovanju i uskoro ćete biti poznati kao osoba integriteta.Oglašavanje

1. Reci istinu

Lako je biti transparentan kad su vijesti dobre. Dobili ste novi posao, privoljeli klijenta ili izvršili tu najvažniju prodaju. Kad su vijesti pozitivne, vičete ih s krovova (u svakom slučaju na sljedećem sastanku osoblja).

Ali kako se ponašaš kad su vijesti loše? Kako svom šefu reći tešku vijest da je prezentacija bila nesklona klijentu? Ili da kritički sastanak nije prošao kako je planirano? Kažete istinu . Većina šefova oprostit će nekoliko nejasnih prezentacija ako vi reci neukrašenu istinu . Barem vaš šef zna da vam se može vjerovati.

2. Ne objavljujte negativnost

Vaš šef riskirao je kad vas je zaposlio. Posljednje što želi čuti je da mu uzvraćate odanošću tražeći novi posao. Ili da se o tvrtki hvatate na Facebooku ili drugim društvenim mrežama.

Iako želite biti transparentni oko svojih pobjeda i poraza prema šefu i kolegama, trebali biste se oduprijeti zlostavljanju tvrtke ili bilo koga s kim radite. Pokažite integritet na radnom mjestu držeći svoje mišljenje o šefu za sebe.

3. Ne zloupotrebljavajte svoj položaj

Stalno pokazujte svom poslodavcu da ste vrijedni povjerenja koje vam je ukazala da biste učinili svoj najbolji posao. Pokažite svoj integritet nikada ne zloupotrebljavajući svoju slobodu i autonomiju osobnim telefonskim pozivima, pretraživanjem Interneta ili previše druženja s kolegama. Osim toga, kad uvijek ispunite ono što obećate, drugi će vjerovati da ste žena ili muškarac od riječi.

4. Ponudite poštovanje svakom kolegi

Dajte sjajan primjer poštujući granice svog kolege - i fizičke i emocionalne. Ako radite u kabini, nemojte vikati na svoje kolege kroz zidove od filca. Umjesto toga, pošaljite ih e-poštom ili SMS-om i pitajte možete li navratiti nekoliko minuta. Ponašajte se kao da svaka zaposlena osoba ima vrata svoje kabine i pokucajte na njih samo u nuždi.Oglašavanje

Ako primijetite da kolega djeluje stresno ili uznemireno, ponudite mu pomoć kako biste olakšali dio posla. (Ako odbiju vašu ponudu, poštujte i to.) Nadalje, pokazujete poštovanje pružajući drugima priliku da budu saslušani i poštujući njihova mišljenja i doprinose.

5. Budite važni s važnim informacijama

Pokazivanje integriteta znači da se uvijek držite istine kada predstavljate proizvode i usluge svoje tvrtke. U bilo kojoj poslovnoj interakciji znate da nikada nećete iskriviti istinu ili prikriti činjenice. Na primjer, obavijestite svog kupca: Naš proizvod nema sposobnost učiniti ono što ste upravo opisali, iako može udovoljiti tim zahtjevima.

6. Dajte kredit tamo gdje treba

U određenim je tvrtkama teško dobiti zasluženi kredit. Međutim, otkrit ćete da što više kredita drugima pružite pomoć, to ćete zauzvrat dobiti više kredita. Davanje kredita tamo gdje je to potrebno pomaže u poticanju drugarstva. Ne bih mogao završiti ovaj projekt bez Lindine fenomenalne pomoći, možete reći. Bolje, zahvalite Lindi e-poštom i kopirajte sve koji su radili na projektu.

7. Pokušajte s suradnjom umjesto s konkurencijom

Neka radna mjesta promiču natjecanje između timova za dodjelu šljiva, za nove poslovne parcele i za razvoj softverskih aplikacija. Nastojte poticati prijateljsko suparništvo, a ne razbojničko. Prikazati ćete se kao timski igrač, a drugi će htjeti raditi s vama.

Dajte drugima do znanja da ste spremni podijeliti smjer koji istražujete i informacije koje otkrivate u nadi zajedničkim dolaženjem do najboljeg rješenja .

8. Vrijednosna raznolikost

Raznoliko radno mjesto omogućuje kolegama različitih pozadina i stajališta da pronađu bolja rješenja. Ako se bavite ljudskim resursima (ili ne), potaknite svoj tim da dovede raznolike umove kako bi riješili izazove pred vama. Kao što kaže stara poslovica, dvije glave (ili četiri, šest, osam ili dvadeset) su bolje od jedne.Oglašavanje

9. Budite odgovorni za svoje postupke

Samo kukavice prolaze novac. Oni s integritetom Preuzmi odgovornost , čak i kada to znači da moramo priznati svoje nedostatke. Mislim da nismo proučavali natjecanje dovoljno duboko, možete reći svom timu. Ali imam pristup koji će nam pomoći da svi budemo pametniji, brži.

Kad svaki put budete odgovorni, vaš će se tim po potrebi okupiti iza vas.

10. Poštujte sve rokove

Integritet na radnom mjestu započinje poštivanjem rokova. Nitko, ponajmanje vaš šef, ne želi čuti brojne razloge zbog kojih niste mogli ispoštovati rok. Sve što želi čuti je da je posao spreman.

Pokazat ćete se osobom koja ima integritet ako prođete kad kažete da hoćete. (Možda će vam pomoći da malo obećate na datum isporuke za nekoliko dana kako biste si dali jastuk potreban za dovršenje posla na vrijeme.)

11. Vježbajte otvorenu komunikaciju

Kad vam se drugi prijave, žele iskrenu komunikaciju o svom radnom učinku. Ako morate pregledati nekoga tko ima slabe rezultate, dugujete im da ga obavijeste u čemu on / ona radi loše. Zatim iznesite korake koje mogu poduzeti za poboljšanje. Dogovorite vremenski okvir kada ćete se oboje ponovno sastati da vidite jesu li uspjeli preokrenuti stvari.

Integritet na radnom mjestu znači rješavanje teških razgovora s gracioznošću i profesionalnošću.Oglašavanje

12. Pridržavati se moralnih standarda posla

Ako u uredu poznajete nekoga tko krade novac ili prima mito, morate prijaviti kršenje, čak i ako je to neugodno. Slično tome, ako znate kolegu koji maltretira ili maltretira kolege, morate prijaviti ponašanje. Saznajte postupke i prijavite osobu. Možda ćete se osjećati izopćeno od osobe, ali svi ostali u timu će vas još više poštovati.

13. Pristupite izazovima sa hrabrošću

Prikazivanje hrabrost u svakom aspektu vašeg profesionalnog života pokazuje integritet. To može značiti da se morate vratiti klijentu s novim informacijama koje dokazuju da nešto što ste naveli nije u redu. Ili to može značiti suprotstavljanje šefu koji želi skratiti kutove na način koji radno mjesto čini nesigurnim. (To je najbolje učiniti privatno, umjesto da javno dovodite u pitanje šefov integritet, iako ako niste u mogućnosti promijeniti mišljenje, možda ćete trebati angažirati drugog šefa.)

Završne misli

Integritet je zajednički nazivnik korisne i uspješne karijere. Pokazujući integritet na radnom mjestu, moći ćete pronaći ravnotežu između poštovanja i odgovornosti. Ne samo da će vas pozitivni atributi dovesti do boljih odnosa sa suradnicima, već ćete u svom radu pronaći više ispunjenja jer znate da radite u skladu sa svojim najboljim ja.

Postanite uzor integriteta na svom radnom mjestu. Postavit ćete ton primjerenom ponašanju i cjelokupnoj profesionalnosti u svojoj organizaciji. Nagrade će doći u obliku međusobnog poštovanja i brzog napredovanja.

Više savjeta o integritetu

• Kako uspjeti s integritetom na konkurentnom radnom mjestu
• 5 osobina pozitivnog vođstva koje bi svaki vođa trebao savladati
• 7 stvari koje veliki vođe rade kako bi se nosili s neuspjesima i kritikama

Istaknuta fotografija: Kreatori kampanje putem unsplash.com

Referenca