23 STVARI KOJE BISTE TREBALI IMATI NA UMU PRILIKOM PRIPREME ZA INTERVJU

Trema prije intervjua je stvarna. Ako se ne uspije, anksioznost, nedostatak sna, pa čak i promjene osobnosti prije velikog događaja poput intervjua mogu negativno utjecati na vašu izvedbu intervjua.

Ovaj post sadrži vrlo praktične savjete o tome kako upravljati anksioznošću intervjua i nositi se sa sindromom samozvanca kako biste mogli pružiti nevjerojatne performanse intervjua.

Nema određenog redoslijeda, evo 23 bitne stvari koje morate imati na umu prilikom pripreme za intervju.

1. Vodite glavni popis svega za što ste bili odgovorni na prethodnom položaju

Ponekad želite svom sugovorniku dokazati da ste dobro zaokruženi i da ste odgovorni za zadatke izvan vašeg platnog razreda. Dobra vijest je da to možete učiniti.

Najjednostavniji je način da vodite popis svih važnih dužnosti za koje ste bili odgovorni na prethodnim poslovima. Iako možete općenito kopirati i zalijepiti opis vašeg posla, stvarni popis zadataka koje ste izvršili - a nisu u opisu posla - dat će anketarima bolje razumijevanje kako se vaše vještine mogu koristiti.

2 Ažurirajte svoje znanje o povijesti i pozadini tvrtke

Najlakši način da izgledate glupo pred anketerom je nedostatak razumijevanja onoga što tvrtka radi i njezinih trenutnih izazova.

Na primjer, iako se tvrtka može reklamirati kao pogon za preradu hrane, bolja je ideja znati točno koje se vrste hrane prerađuju i možete li izdržati u takvom okruženju.

3. Poznavati pitanja specifična za industriju

Nije dovoljno biti kompetentan za odgovaranje na uobičajena pitanja iz razgovora. Ovisno o vašoj ulozi i položaju, od vas će se možda morati pokazati više tehničkih ili analitičkih vještina nego vještina dizajniranja.

Ponuda može ovisiti o jakim vještinama pisanja i komunikacije od vještina javnog nastupa. Vaše su odgovornosti znati koja pitanja možete očekivati i na njih se na odgovarajući način pripremiti.

4. Sjetite se za koga ste radili i kada

Uobičajeno je da anketari navode prethodni stav u vašem životopisu. Ono što ne želite raditi je da se činite neukim jer se ne sjećate da ste radili za svog prethodnog poslodavca.Oglašavanje

Ako ste radili na više pozicija, budite svjesni gdje ste ih obnašali i koje su bile vaše odgovornosti.

5. Ne preuređujte svoj životopis

Iako je važno znati svoj životopis iznutra, ne morate pamtiti svoj životopis od točke do točke. To je traljav posao i čini se da izgledate lijeno i nespremno.

6 Obratite pažnju na svoj digitalni otisak

Iako ste pronašli intervju sa željenom organizacijom, on još nije gotov. Ovisno o strukturi i osjetljivosti položaja za koji obavljate razgovor, neke će tvrtke pristupiti internetu kako bi se više upoznale s vašim društvenim aktivnostima na mreži.

Iako ovo nije poziv da promijenite svoj život, pomaže vam da budete svjesni kako razgovarate na mreži i pročišćavate sumnjiv materijal zbog kojeg bi posao mogao postati vrlo izazovnim.

7. Istražite adresu mjesta za razgovor

Kasni dolazak na mjesto razgovora jer ste se izgubili ili ste zapeli u prometu teško je valjana isprika. Vaša je odgovornost planirati rutu prije dana razgovora i dodati vremenske odbojnike u slučaju nužde.

Dodatni međuspremnik od 45-60 minuta može ublažiti nepredviđene događaje poput prometnih nesreća, vremenskih prilika i drugih stvari koje bi mogle izbaciti vaše planove za rano pojavljivanje.

8. Ako je virtualna, provjerite imate li potreban softver

Intervjui su ovih dana postali virtualni i to je sjajno. Ono što nije sjajno je otkriti da vaše računalo nema potrebne alate potrebne za nesmetano odvijanje intervjua.

Primjeri stvari koje trebate pregledati uključuju mikrofon i nadogradnje softvera na čekanju. Nije dobro iznenađenje da vam se računalo isključi zbog instaliranja ažuriranja softvera dok ste usred razgovora.

Ostale stvari kojih biste trebali biti svjesni je potreba za mirnijim prostorom, boljim osvjetljenjem ili potreba za kupnjom dodatne opreme kako bi se vaš intervju istaknuo.

9. Istražite položaj za koji razgovarate

Nije dovoljno željeti prihvatiti ponudu. Morate znati što će se od vas tražiti u vašoj novoj ulozi.Oglašavanje

Nekoliko pitanja na koja morate sami odgovoriti prije razgovora uključuju:

Hoću li obavljati iste dužnosti koje sam obavljao u svojoj staroj ulozi?
Je li naslov posla istinski odraz odgovornosti koje ću obnašati?
Hoće li ova uloga zahtijevati neko ulaganje u osobni razvoj?
Koji je put karijere za nekoga u ovoj ulozi?

10. Pripremite se ispitivaču postaviti odgovarajuća pitanja

Već ste daleko prešli put. Ali kako biste bili sigurni da ste spremni uroniti u ovu ulogu ako primite ponudu, budite spremni postaviti pitanja povezane s ulogom, kulturom tvrtke ili očekivanjima od idealnog kandidata.

Pitanja vam daju ogroman uvid u to što tvrtka očekuje od vas. S odgovorima imate izbor hoćete li krenuti dalje sa prijavom ili odbiti ponudu ako vam se ona prikaže.

Ostala pitanja koja treba postaviti uključuju zašto je uloga neispunjena, tipičan napredak ili put karijere nekoga u toj ulozi i kakvu podršku tvrtka pruža zaposlenicima kako bi osigurala da ostanu velika prednost.

11. Pripremite odgovarajuću odjeću

Dok se pripremate za postavljanje pitanja na intervjuu, budite pažljivi pravila odijevanja tvrtke .

Da, sudit će vam se na temelju vašeg izgleda, a budući da su prvi dojmovi bitni, bitno je to shvatiti prije noći vašeg intervjua.

Ostale korisne stvari koje treba napomenuti uključuju osobno njegovanje, minimiziranje parfema i pravila o nakitu za tijelo.

12. Vježbajte odgovaranje na pitanja s razgovora s nekim drugim

Uvježbavajte odgovaranje na pitanja s razgovora s nekim drugim. Nikad ne možete imati previše prakse. Nije stvar u tipovima ličnosti; organizacije moraju znati da svoje ideje možete artikulirano priopćiti na licu mjesta.

Vježbanje s nekim drugim također može otkriti neke nervozne tikove kojih niste svjesni poput prebrzog govora, korištenja riječi za punjenje ili trljanja ili ruku zajedno. Ne samo da vam je neugodno prolaziti kroz pitanja, nedostatak pripreme može stvoriti lažni dojam koliko ste uistinu vješti.

13. Imajte nekoliko anegdota spremnih bihevioralnih pitanja poput recite mi vrijeme kada ...

Predviđajući bihevioralna pitanja nije dovoljno. Morate imati spremne anegdote za dijeljenje kada se suočite s pitanjima ove prirode. Korisna tehnika je STAR metoda:Oglašavanje

S stoji za situaciju. Koja je pozadina ili priroda problema s kojim ste se susreli?
T stoji za zadatak. Što se od vas tražilo da ublažite problem?
DO stoji za akciju. Što ste učinili u toj situaciji?
R stoji za rezultat. Koji je ishod vaše akcije?

Ovom tehnikom, umjesto da spominjete koliko ste prilagodljivi u raznim situacijama, pružate više dubine svojim odgovorima uz neko činjenično iskustvo.

14. Prijavite se sa svojim referencama

Možda su od vas tražili ili niste zatražili popis referenci prije vašeg razgovora. Međutim, isplati se obavijestiti svoje reference da ste odabrani za napredak u procesu zapošljavanja.

To traži od vaših referenci da ispunite sve obrasce koji skrštenih ruku stoje u njihovoj pristigloj pošti ili ih upozorava da se raduju što će uskoro dobiti e-poštu od tvrtke.

15. Ispišite više primjeraka životopisa

Jeste li ikad bili na razgovoru samo da biste otkrili da ste morali upoznati nekoliko drugih menadžera za zapošljavanje koji nemaju nula primjeraka vašeg životopisa? Ovo je vaša prilika da se pripremite za neizvjesnosti.

Možda ćete se naći u društvu drugih donositelja odluka i ne postoji bolji način da priopćite svoju spremnost nego što im date dokument s kojim započinju procjenu.

16. Pripremite portfelj svojih prošlih projekata

Sasvim je u redu da na razgovor ponesete mape svojih prethodnih projekata sve dok pomažu vašoj stvari.

Primjeri stvari koje možete ponijeti na svoj intervju uključuju umjetničke dizajne, uzorke sadržaja, fotografije i druge uzorke koje možete razumno uklopiti u prijenosnu mapu.

17. Angažirajte trenera za karijeru

U redu je reći da to ne možete sami. Ne čini da izgledate slabo. Evo 35 razloga zbog kojih biste trebali surađivati s trenerom.

Potrebna je velika samosvijest kako biste identificirali svoje slabosti kako biste mogli poboljšati izvedbu intervjua!

18. Napravite popis postignuća na koja ste ponosni

Pomaže vam što možemo razgovarati o svojim najponosnijim trenucima, ali ponekad se posustane kad nas netko pita. Možda je to zato što se trudimo izgledati skromno, ali to se događa kao nedostatak pripreme.Oglašavanje

Pomoću priručnog popisa vaših postignuća zvučite samopouzdano što vašim anketarima stvara bolji dojam onoga za što ste sposobni.

19. Prepoznajte slabosti u svojoj povijesti posla i pripremite se za njihovo rješavanje

Možda ste imali prazninu u poslu koja viri u vašem životopisu. Vjerojatno će vas pitati zašto, i premda morate biti iskreni, također morate znati kako formulirati svoj odgovor kako biste bili viđeni kao odgovorni podnositelj zahtjeva.

20. Tržište se temelji na rješenjima

Nije važno koliko diploma imate ili trenutno radite na njima. Važno je kako se prilagođavate cilju i željama organizacije.

Napravite popis kako vaše vještine mogu izravno utjecati na rezultate ili poboljšati radne procese.

21. Duljina razgovora

Neki intervjui mogu trajati od četrdeset pet minuta do šest sati. Ako će vaš razgovor trajati više od dva sata, vaš je posao osigurati da ste na odgovarajući način spremni preživjeti dan.

Pripremite se za stanku za ručak ako je tvrtka ne nudi. Ponesite lijekove sa sobom ako imate neko kronično stanje koje bi moglo izbiti ako se zanemari.

22. Ispišite kontrolni popis svih ovih podsjetnika

Vraćanje staromodnog kontrolnog popisa kreativan je način za poboljšanje pamćenja. Ponekad je bolje imati fizički popis podsjetnika kako biste točno znali zadatke koje trebate izvršiti, kada i koliko vremena trebate potrošiti na njihovo izvršavanje.

23. Prepustite se samopomoći

Nema smisla sve ovo raditi samo da biste zabrljali jer ste tjeskobni ili niste dobro odmoreni.

Priprema za intervju može biti vrlo iscrpljujuća, fizički i psihički. Sredite kosu. Uložite u masažu tijela. Gledajte filmove i opustite se s prijateljima ili članovima obitelji. Meditirajte ili dovršite neke vježbe dnevnika.

Donja linija

Normalno je osjećati se nervozno prije velikog intervjua. Važnije je prepoznati kako se osjećate, pripremiti se za uspjeh i staviti najbolje noge naprijed tako da vas se vidi kao idealnog kandidata.Oglašavanje