KAKO POSTATI USPJEŠNA OSOBA (I ŠTO ČOVJEKA ČINI NEUSPJEŠNIM)

Kako biste definirali uspješnu osobu?

Možda je to netko tko je nemilosrdan, ambiciozan ili zastrašujući? Možda je to netko tko je poslovno nastrojen, apatičan ili kontrolira?

Iako se izvana čine da ove osobine igraju ulogu u onome što čini uspješnu osobu, u stvari to ide puno dublje od ovoga. Postoji osjećaj karaktera koji rijetko uzimamo u obzir ili ga sinonimiziramo s uspjehom, ali upravo su te osobine istinska pokretačka snaga vrlo uspješne osobe.

Pa, koje su razlike između uspješnih i neuspješnih ljudi? A kako biti uspješna osoba?

Ovaj će se članak dublje upoznati s tim koje osobine definiraju uspjeh i neuspjeh kako biste mogli prepoznati što je potrebno za vaš vlastiti put do uspjeha.

1. Uspješni ljudi čine kompliment; neuspješni ljudi kritiziraju.

Uspješni ljudi traže pozitivne aspekte u drugima jer razumiju važnost njegovanja samopouzdanja i rasta.

Osjećaj potrebe za kritiziranjem na način koji ne služi drugima konstruktivno pokazuje osjećaj nejedinstva, onemogućava strujanje kreativne energije i usporava uspjeh.

2. Uspješni ljudi uče opraštati; neuspješni ljudi drže do zlovolja.

Umijeće opraštanja je umijeće puštanja. Uspješni ljudi znaju da oprostiti ne znači odobravati ono što je netko učinio, već otpuštati negativne osjećaje oko sebe radi vlastitog duševnog mira. Tek tada se mogu mimoići i teže težiti.

Neuspješni ljudi imaju tendenciju zadržati se na svojoj zloći, uzrokujući da negativna situacija i energija nestanu i neizbježno utječu na njihov uspjeh.Oglašavanje

3. Uspješni ljudi prihvaćaju odgovornost; neuspješni ljudi krive druge.

Da biste bili uspješni, morate prihvatiti da ste odgovorni za svoje postupke, svoje reakcije i na kraju svoj uspjeh i neuspjehe. To stvara način razmišljanja za osnaživanje i kontrolu.

Lako je preuzeti odgovornost za dobre ishode, ali kad shvatite da su i loši ishodi na vama, možete brzo preusmjeriti na bolji put i izrasti iz iskustva.

Neuspješni ljudi bacaju krivnju na druge kad stvari ne idu po planu. Čineći to, oni se ne poistovjećuju sa vlastitom moći i padaju u način žrtve što rezultira nemogućnošću da se vide prilike za stvaranje osobnog rasta, a time i stvaranje više uspjeha.

4. Uspješni ljudi slijede svoje navike; neuspješni ljudi kažu da imaju, ali u stvarnosti ne.

Uspjeh se temelji na dosljednim navikama i uspješni ljudi to znaju i drže se njih. Oni stvaraju pozitivna jutarnja rutina , mogu meditirati, može im trebati vremena za bilježenje ili planiranje ciljeva. To rade svaki dan.

Neuspješni ljudi također znaju važnost pozitivnih navika, ali jednostavno ih se ne drže dosljedno. Ne daju im prioritet, stvaraju nedostatak predanosti ili jednostavno vjeruju da će bez njih uspjeti.

5. Uspješni ljudi žele da drugi uspiju; neuspješni ljudi žele da drugi propadnu.

Izuzetno uspješni ljudi znaju da uspjeh drugih ljudi ne umanjuje njihov vlastiti. Oni gledaju na postignuća ljudi i slave ih, jer se radi o fokusiranju na element napretka koji u konačnici koristi svima.

Ponekad ljudi izvana ne kažu da žele da netko propadne i čak se čini da slave tuđi uspjeh. Ali duboko u sebi postoji element ljubomore ili nade u neuspjeh. To dolazi zbog nedostatka mentaliteta koji pokreće samoograničavajući uvjerenja o njihovoj sposobnosti da uspiju i igrajući usporednu igru.

6. Uspješni ljudi vode popis ‘budućih’; neuspješni ljudi ne znaju što žele biti.

Uspješni se ljudi usredotočuju ne samo na ono što žele raditi, već i na to kako žele biti. To proizlazi iz spoznaje važnosti osobnog rasta na putu do uspjeha i postajanja osobom sposobnom za postizanje tog uspjeha.

Neuspješni ljudi imaju tendenciju usredotočiti se na krajnji cilj bez da puno razmišljaju o osobi koja žele postati da bi tamo stigli. Odbacivanje ovog presudnog dijela uspjeha može biti jedan od glavnih padova jer je rad na sebi najvažniji za stvaranje uspješnog života.Oglašavanje

7. Uspješni ljudi usredotočuju se na sebe; neuspješni ljudi usredotočuju se na druge.

Dok se uspješni ljudi usredotočuju na svoj osobni rast i koncentriraju se na svoju odgovornost za uspjeh, neuspješni ljudi provode velik dio svog vremena usredotočujući se na ono što drugi rade.

Uspoređuju se s drugima na štetan način i koriste ga za stvaranje energije nedostatka i niska vlastita vrijednost u sebi.

8. Uspješni ljudi postavljaju ciljeve; neuspješni ljudi samo idu tijekom.

Svi znaju da da biste bili uspješni, morate si postaviti ciljeve.

Veliko razmišljanje i vjerovanje da ih možete postići daje vam nešto čemu trebate težiti. Stvara strukturu i stvara plan igre bez obzira na to koliko su mali ciljevi.

Neuspješni ljudi ne postavljaju ciljeve, što znači da mogu imati sjajnu ideju, ali se stalno osjećaju izgubljeno pokušavajući ih postići i zbog čega lakše odustaju.

9. Uspješni ljudi usredotočuju se na pozitivno; neuspješni ljudi usredotočuju se na negativno.

Zaista je jednostavno; pozitivno razmišljanje šalje vas u smjeru uspjeha i negativan način razmišljanja može vas samo usmjeriti prema neuspjehu.

Kada ste u pozitivnom stanju (čak i kad se suočavate s određenim izazovom), privlačite više pozitivnih prilika. Kad vidite samo negativno, doslovno se zasljepljujete da vidite odgovore na probleme jer ste obično toliko fiksirani na probleme.

10. Uspješni ljudi prihvaćaju promjene; neuspješni ljudi boje se promjene.

Sve je privremeno, a promjene su neizbježne. Uspješni ljudi to shvaćaju i znaju da je promjena nužan dio uspjeha. I tako su spremni zagrli promjenu .

Neuspješni ljudi žele promjenu, ali se boje da će se dogoditi ili će teško prihvatiti promjenu koja se neizbježno mora dogoditi. To samo usporava i otežava postupak nego što treba.Oglašavanje

Odlučite da sve promjene smatrate pozitivnima i da vam uvijek služe na putu do uspjeha.

11. Uspješni ljudi dijele informacije; neuspješni ljudi horde informacije.

Dijeljenje je koncept koji uspješni ljudi razumiju i provode. Dolazi iz razmišljanja o obilju i želje da pomognete drugima da uspiju oko vas.

Zadržavanje informacija za sebe kad znate da će to koristiti drugima, proizlazi iz nedostatnog i zastrašujućeg načina razmišljanja. Kad osjetite da morate djelovati kako biste koristili sebi i nikome drugome, zasad će vam trebati samo vaš uspjeh.

12. Uspješni ljudi svakodnevno čitaju; neuspješni ljudi svakodnevno gledaju TV.

To se povezuje s postojanjem pozitivnih navika. Kada zastoje, uspješni će ljudi napuniti svoj um motivacijskim knjigama i znati prednosti fokusiranja uma na čitanje.

Kada se vaše vrijeme opuštanja sastoji od sjedenja na sofi i uživanja u gledanju televizije, iako je u redu do određene mjere, odabir je manje poticajnog puta i izbjegavanje produktivnijeg načina korištenja slobodnog vremena.

Uspješni ljudi pametno koriste ovo vrijeme i primjenjuju ga u svojoj želji za uspjehom.

13. Uspješni ljudi pokazuju zahvalnost; neuspješni ljudi pokazuju pravo.

Stav zahvalnosti tajno je oružje svake uspješne osobe.

Bilo da je to zahvalnost za to gdje se nalaze, bez obzira u kojoj su fazi, za ljude oko sebe, pa čak i izazove s kojima se suočavaju, uvažavanje svega donosi više stvari na kojima treba biti zahvalan (a time i uspjeh) u njihov život. Zapravo postoji puno toga na čemu možete biti zahvalni: 60 stvari na kojima treba biti zahvalan u životu

Neuspješni ljudi obično se osjećaju kao da im svijet duguje njihov konačni uspjeh. Ne cijene u potpunosti prilike, lekcije ili ljude koji im pomažu usmjeriti ih na put.Oglašavanje

Kao rezultat toga, napredak se osjeća puno sporije i teže ga je doseći jednostavno zato što nisu u stanju cijeniti nedostatke putovanja.

14. Uspješni ljudi razgovaraju o idejama; neuspješni ljudi razgovaraju o ljudima.

Uspješni ljudi usredotočuju se na kreativnost i različite načine na koje mogu postići uspjeh. Drugim riječima, više su usredotočeni na rješavanje problema stvaranjem nadahnutih ideja i o tome oni razgovaraju.

Neuspješni ljudi imaju tendenciju usredotočiti se na vanjske izvore, obično druge ljude. Za ideje se oslanjaju na druge ili se više usredotočuju na ono što drugi ljudi čine ili ne rade. To se vraća na prebacivanje krivnje ili odgovornosti na ljude oko sebe, a ne preuzimanje odgovornosti.

15. Uspješni ljudi daju kredit drugima; neuspješni ljudi preuzimaju zasluge za sebe.

Ako je uspjeh timski napor, čak i ako ste većinu posla odradili vi, pripisujete drugima priznanje i sudjelujete u proslavi. Priznavanje doprinosa drugih uobičajena je osobina uspješnih ljudi.

S druge strane spektra, oni koji uzimaju sve vrijedne zasluge za sebe, iako nisu jedini koji su radili na cilju, na sigurnom su putu do određenog stupnja dugoročnog neuspjeha.

Završne misli

Uspješni ljudi definitivno imaju drugačije perspektive uspjeha od onih koji pokušaju i ne uspiju.

Razmišljanje zahvalnosti, timskog rada i stavljanja više naglaska na putovanje, a ne na odredište, ključni su elementi kada je uspjeh u pitanju.

Učenje i oponašanje ovih karakteristika i osobina vrlo uspješnih ljudi iz prostora rasta i samopoboljšanja pomoći će vam postići uspjeh o kojem sanjate.