U čemu si dobar? Biste li znali što reći kad bi vas netko zamolio da identificirate svoje talente? Možete se usprotiviti pitanju. Iako možda potajno vjerujete da nemate talenta, ipak imate. Često je to teško prepoznati jer se vaš talent može osjećati kao druga priroda. Ono što ste pretpostavljali da je lako moglo bi zapravo biti stvarno teško za druge ljude.

Pa kako prepoznati svoj talent? Pokušajte ovih 9 koraka za prepoznavanje talenata.

1. Prepoznajte što volite raditi

Zapišite popis aktivnosti u kojima uživate. Može uključivati ​​bilo što, od hula hoopinga do pravljenja pite s piletinom. Bez ikakve prosudbe sve zapišite. Ako ste zapeli, pokušajte si postaviti sljedeća pitanja:

• U čemu uživate raditi bez da vas to pitaju?
• Što vas ljudi moraju odvući od toga?
• Zbog kojih aktivnosti gubite pojam o vremenu?
• Što biste radili besplatno?

Da budemo pošteni, ovaj je popis više lista strasti nego popisa talenata. Na primjer, volim ples, ali to ne znači da ću isprobati sljedeći Istupiti film. No, često je za istinski talent u nečemu potrebno stotine sati vježbanja. Strast vam može dati energiju i radost da vam pomogne da dosegnete talent.

2. Upoznajte svoje interese

Iako je slično poznavanju onoga što volite raditi, interesi su prije svega ono što volite učiti, čitati ili gledati. Nekoliko pitanja koja si trebate postaviti su:

• Koje vrste stvari volite čitati?
• O čemu uživate razgovarati?
• Što uživate gledati?
• Koje teme vam upadaju u oči?

To bi po svoj prilici moglo pasti zajedno sa vašim strastima. Netko tko voli puštati glazbu, može se naći i kako čita glazbene blogove na mreži. No, možda vas zanimaju i poslovi i praćenje financijskih vijesti.Oglašavanje

Popis interesa može vam pomoći prepoznati moguće kombinacije strasti i interesa. Odatle svoje talente možete početi podizati na nove razine.

3. Utvrdite prethodne uspjehe

Za ovaj popis zapišite uspjehe koje ste doživjeli u prošlosti. Ovaj popis može otkriti vaše talente koje ste koristili, a da toga niste ni svjesni. Neke stvari koje biste trebali uzeti u obzir dok pišete uključuju:

• Predavanja na kojima ste se ljuljali
• Zadaci ili projekti ste dobro prošli
• Sve što vas je natjeralo da kažete, u ovome sam se sjajno snašao

Nakon što zapišete ovaj popis, prođite kroz njega. Što je slično tim uspjesima? Što ste dobro učinili u njima? Možda ste bili prirodni posrednik u sukobu. Možda ste izvrsni u prikupljanju sredstava za organizacije. Možda će trebati neko vrijeme da pronađete sličnosti, ali pronaći ćete vlastite uzorke koji će se pojaviti na vašem popisu. Ti su obrasci presudni za prepoznavanje talenata koje možete koristiti u budućnosti.

4. Napravite nekoliko testova

Za daljnja pojašnjenja, postoje neki izvrsni kvizovi o osobnosti. Myers-Briggs, DISC ili čak knjiga Kiersey-a 'Molim vas razumite me' mogu vam pomoći da steknete daljnji uvid u sebe. Niti jedan od ovih kvizova ne može prepoznati vaše jedinstvene talente. Daju vam više uvida u sebe, kako obrađujete stvari i što vas energizira ili uzrokuje umor. Oni vam mogu pomoći da lakše otkrijete svoje snage u kojima se mogu nalaziti vaši talenti.

5. Intervjuirajte nekoga

Ponekad vanjska perspektiva može biti jasnija od vaše vlastite. Razgovarajte s ljudima koji vas dobro poznaju: prijateljima, članom obitelji, čak i mentorom. Postavite im pitanja poput:Oglašavanje

• U čemu misle da ste dobri?
• Što ste već uspjeli učiniti?
• Zbog čega se osvjetljavate?

Držite otvoren um dok razgovaraju. Ne morate se složiti sa svime što kažu. Ipak, odgovori koje imaju mogu vas iznenaditi.

6. Znajte svoje slabosti

Kao što svi imaju talente, tako i svi imamo slabosti. Moji uključuju odlazak u krevet prije 23 sata i pružanje otpora društvenim mrežama, između ostalog. Činjenica je da ne možemo biti dobri u svemu. Nitko od nas nije savršen, a prepoznavanje svojih slabosti može pomoći pokazati u čemu smo dobri.

To može biti pomalo bolno, ali zapišite ih. Pitanja koja si trebate postaviti uključuju:

Što vam treba dugo?
Što odugovlačiš?
Zbog čega se osjećate neugodno ili nelagodno?

Njihovo poznavanje pomoći će vam prepoznati sve slabe točke u vašim strastima i interesima. Ovo će biti korisno znati za kasnije.

7. Počnite ga slagati

Proveli ste istraživanje; sad moraš vidjeti što će se naprijed pojaviti. Ne morate pročešljati svaku bilješku ili misao sa svakog od ovih popisa. Nekoliko pitanja koja si trebate postaviti su:Oglašavanje

Postoje li obrasci koji proizlaze iz vaših interesa, uspjeha i strasti? Što su oni?
Što možete kombinirati s ovih popisa?
Što sanjaš raditi?

Odavde možete prepoznati više talenata ili samo jedan na koji se želite usredotočiti.

8. Vježbajte i dobro vježbajte

Bez obzira na sve, morate vježbati.

Možda vam to prirodno dođe, ali svejedno morate raditi na majstorstvu. U prepoznavanju talenta, ovaj je korak vatreno suđenje. Vježbajte svoj talent i vježbajte ga puno. Ne morate provesti osam sati dnevno na tome. Ako imate posao s punim radnim vremenom, pokušajte potrošiti samo 30 minuta dnevno.

Stenjajući u pokušaju pronalaska 30 minuta? Možeš ti to. Pogledajte svoj dan. Gledate li sat ili dva televizije kad se vratite kući s posla? Isključite televizor. Ako se mučite, uključite timer na 30 minuta i ne uključuje ga dok vrijeme ne prođe.Oglašavanje

Postoje i druge, manje očite točke u vašem danu kada biste mogli vježbati. Možda potrošite više od 25 minuta na putovanje. Ako možete, odvojite to vrijeme da poradite na svom talentu. Pjevajte dok ste u autu ili držite govor. Možete li uzeti vremena za vrijeme pauze za ručak? Pogledajte gdje imate džepove vremena. Vrijeme možete preraspodijeliti izvan Facebooka ili Twittera i prema svojim talentima. Ovo je pravi test koji će dokazati hoće li se vaš talent zadržati ili ne. Je li ovo moguće dugoročno zvanje ili samo prolazna faza?

Više od pukog vježbanja, morate dobro vježbati. Ako ozbiljno mislite na svoj talent, morate znati i svoje slabosti. Razlika između dobrog i sjajnog nije u broju sati koje su utrošili, već u tome u kojem rade poboljšanje njihovih slabosti . Rad na slabostima nije lak, ali stvaranje sustava nagrade za sebe može vam pomoći da prođete kroz neugodan aspekt gledanja vlastite slabosti.

9. Pronađite mentora

Ako ste redovito vježbali i želite nastaviti sa svojim talentom, pronađite nekoga s više iskustva od vas na terenu. Ne mora biti dobitnik nobelove nagrade. Ono što zapravo želite je netko s nekim više iskustva koji može dati dobar savjet.

Što je još važnije, presudno je znati što trebate i želite od mentora. Trebate li podršku? Treba li vam netko da vas izazove? Vaši testovi osobnosti i snage i slabosti bit će vam korisni u pronalaženju ovih odgovora.

Niste sigurni gdje potražiti? Neka dobra mjesta uključuju:

• LinkedIn mreže. Ako ste išli na fakultet, pogledajte mrežu svojih bivših učenika. Ovo može biti sjajan način da se obratite ljudima koji mogu raditi ono što volite. Predstavite se i zamolite da ih nađete na kavi kako biste saznali više o njihovim iskustvima.
• Događaji umrežavanja. Idite na događaje iz svog područja interesa. Konferencije, meeetup grupe ili samo sretni sati. Pogledajte koga upoznate i obratite im se nakon događaja putem daljnjeg e-maila
• Pitati za pomoć. Spomenite prijateljima i obitelji da tražite mentora. Možda znaju nekoga tko vam može pomoći na što nikada prije niste pomislili.

Prepoznati talent nije lako. Ali praćenje nečega u čemu niste samo dobri, već i strastveni, učinit će vaš život korisnijim. Štoviše, vratit ćete svijetu nešto značajno što samo vi možete pružiti. Možda je to vaš jedinstveni stav o proizvodnim zalihama. Možda radiš opaku jazz gitaru. Koji god da je tvoj talent, vrijedi ga pratiti.Oglašavanje

Istaknuta fotografija: Dusty J putem photopin.com